‘শ্রম মন্ত্রণালয়’: ৯৩,৮৬৫ হাজার আবেদন, বেতন পরিশোধের হার ১৯৫.৬% বৃদ্ধি, সেপ্টেম্বর পর্যন্ত

কুয়েতের কর্মশক্তি কর্তৃপক্ষের অধীনত্বাধীন বেতন পরিশোধ ব্যবস্থার সূচকগুলো প্রকাশ করেছে যে, ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত সময়ে কোম্পানিগুলো মোট ৯৩,৮৬৫টি আবেদন জমা দিয়েছে, যা ২০২৫ সালের একই সময়ে রেকর্ডকৃত ৩১,৭৫৭টি আবেদনের তুলনায় ১৯৫.৬ শতাংশ বৃদ্ধি।

গত জুলাই মাসে বেতন পরিশোধের হার ৭৫.৬ শতাংশে উন্নীত হয়েছে, যা পূর্ববর্তী স্তরের তুলনায় ৩৬.৯ শতাংশ বিন্দু বৃদ্ধি। এটি বেতন পরিশোধের নিয়ম মেনে চলা এবং কর্মীদের বকেয়া বেতন নিয়মিত পরিশোধের ওপর নিয়ন্ত্রণ জোরদার হওয়ার ইঙ্গিত দেয়।

অন্যদিকে, বেতন পরিশোধ না হওয়ার কারণে ৮,৮৪৯টি মামলা জুন মাসের মধ্যে স্থগিত রাখা হয়েছিল। এই সংখ্যাটি মোট ৪৮,৪০৮টি মামলার (যেখানে অন্তত ৫ জন কর্মী নিয়োজিত ছিল) প্রায় ১৮.৩ শতাংশ, যা মালিকদের মামলার একটি অংশ।

এই সূচকগুলো কোম্পানিগুলোর বেতন পরিশোধের নিয়ম মেনে চলা পর্যবেক্ষণের জন্য ইলেকট্রনিক ব্যবস্থার ব্যবহার বৃদ্ধি প্রতিফলিত করে, যা আবেদনগুলোর কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে এবং মালিকদের দ্বারা অনুমোদিত নিয়ম মেনে চলায় নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে।

এই পদক্ষেপগুলো কুয়েতের কর্মশক্তি কর্তৃপক্ষের প্রচেষ্টার অংশ, যা উপ-প্রধানমন্ত্রী ও অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রী শেখ ফাহাদ আল-ইয়াসুফের নির্দেশনায় ডিজিটাল ব্যবস্থা উন্নত করতে এবং কর্মী অধিকার রক্ষা ও বেতন পরিশোধ সংক্রান্ত আইন ও বিধি মেনে চলা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।