গবেষণা: জার্মানিতে হাজার হাজার কর্মসংস্থানের ঝুঁকি তৈরি করছে আত্মীয়দের যত্ন নেওয়া

জার্মানিতে ভবিষ্যৎ কয়েক বছরে কর্মসংস্থান বাজারে উল্লেখযোগ্য নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে, যদি পরিবারের সদস্যদের দ্বারা তাদের আত্মীয়দের যত্ন নেওয়ার সংখ্যা বৃদ্ধি পায়, এমনটি একটি সাম্প্রতিক গবেষণার পূর্বাভাসে উল্লেখ করা হয়েছে।

‘বার্টেলসম্যান’ ফাউন্ডেশন এবং অর্থনৈতিক পরামর্শ ও গবেষণা প্রতিষ্ঠান ‘ব্রুজেনাস’-এর দ্বারা প্রণীত একটি গবেষণায় ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে, ২০৪৫ সালের মধ্যে প্রায় ২,২৯,০০০টি চাকরি ঝুঁকিতে পড়তে পারে।

প্রতিষ্ঠানটি সতর্ক করে বলেছে যে, পরিবারের সদস্যদের দ্বারা প্রদত্ত যত্নের বর্তমান অবস্থা অব্যাহত থাকলে, সমাজের বার্ধক্যের ধারাবাহিকতা এবং যত্নের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধির সাথে সাথে কর্মসংস্থান বাজারের জন্য উপলব্ধ মানবসম্পদের ক্ষয় ঘটবে। প্রতিষ্ঠানটি আরও ব্যাখ্যা করেছে যে, এটি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের পেশাগত উন্নয়নে বাধা সৃষ্টি করবে এবং অর্থনৈতিক বৃদ্ধির সম্ভাবনাকেও নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে।

বর্তমানে জার্মানিতে প্রায় ছয় মিলিয়ন মানুষ যত্নের প্রয়োজনীয়তা অনুভব করছেন, যাদের তিন চতুর্থাংশ পরিবারের সদস্যদের দ্বারা বাড়িতে যত্ন নিচ্ছেন। বর্তমানে প্রায় ৪.৬ মিলিয়ন মানুষ এই যত্ন প্রদান করছেন, যা কর্মক্ষম বয়সের মোট জনসংখ্যার ৮.৭% এর সমান।

আগামী কয়েক দশকে এই সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২০৪৫ সালের মধ্যে কর্মক্ষম বয়সের জনসংখ্যার ১৩.৩% তাদের আত্মীয়দের যত্ন নেবে, এবং এই যত্নদাতাদের মধ্যে নারীরাই বেশি সংখ্যক থাকবেন।

অনেক মানুষ তাদের আত্মীয়দের যত্ন নেওয়ার জন্য কর্মঘণ্টা কমিয়ে দিচ্ছেন বা সম্পূর্ণভাবে চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন। বর্তমানে যত্নদাতাদের প্রায় দুই তৃতীয়াংশ নারী, যা ২০২৩ সালের সর্বশেষ উপলব্ধ তথ্য অনুযায়ী ৬৩%।

বার্টেলসম্যান ফাউন্ডেশনের বিশেষজ্ঞ মিশায়েলা হারমান বলেছেন যে, কর্মশক্তির ক্ষতির মধ্যে নারীদের অংশীদারিত্ব আরও বৃদ্ধি পাবে, কারণ তারা প্রায়শই সপ্তাহে কমপক্ষে দশ ঘণ্টা সময় নেওয়া যত্নের ভার বহন করেন।

২০৪৫ সালের আনুমানিক হিসাব অনুযায়ী, আত্মীয়দের যত্ন নেওয়ার দায়িত্বের কারণে প্রায় ৫৮০,০০০ নারীর কর্মজীবন ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যা কর্মসময়ের সংকোচন বা সম্পূর্ণ বন্ধের মাধ্যমে ঘটতে পারে। এই ক্ষতি প্রায় ১৭৩,০০০ পূর্ণকালীন চাকরির সমান, যা গবেষণা অনুযায়ী মোট ২২৯,০০০টি চাকরি হারানোর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত।

প্রতিষ্ঠানটি নিশ্চিত করেছে যে রাজনৈতিক কর্তৃপক্ষকে এই সমস্যার মোকাবিলায় পদক্ষেপ নিতে হবে, এবং উল্লেখ করেছে যে কোম্পানিগুলোও আত্মীয়দের যত্ন নেওয়া কর্মীদের জন্য আরও ভালো সহায়তা প্রদানে দায়বদ্ধ। এর মধ্যে রয়েছে আরও নমনীয় কর্মসময় প্রদান, বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ, এবং কর্মজীবন থেকে বিরতি নেওয়া কর্মীদের পুনরায় কাজে ফিরে আসার সময় তাদের সহায়তা প্রদান অন্তর্ভুক্ত।