বরকান ব্যাংক 'আমার চাকরি ২০২৬' প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণ করছে

কুয়েতের কর্মক্ষমতা ও দক্ষ জনশক্তির উন্নয়নে তার দৃঢ় প্রতিশ্রুতির প্রমাণ হিসেবে, বারকান ব্যাংক কুয়েতের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় নিয়োগ মেলা ‘আমার চাকরি’-র পঞ্চম সংস্করণে অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে, যা ৩৬০ কমপ্লেক্সের আরেনা হলরুমে অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

এই অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যাংকটি কুয়েতের আকাঙ্ক্ষিত দক্ষ কর্মীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগের সুযোগ পেয়েছে এবং তাদেরকে ব্যাংকের প্রদত্ত বহুমুখী চাকরির সুযোগ সম্পর্কে অবহিত করেছে। এছাড়াও, ব্যাংকের কর্মীদের এবং প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ ও কর্মপরিবেশের সংস্কৃতির ওপর আলোকপাত করা হয়েছে, যা ব্যাংকের সফলতায় অবদান রাখছে।

ব্যাংকের মানবসম্পদে বিনিয়োগের সামগ্রিক কৌশলের অংশ হিসেবে এই অংশগ্রহণটি সংঘটিত হয়েছে, যেখানে দীর্ঘমেয়াদী টেকসই সাফল্য অর্জনের লক্ষ্যে কর্মীদের উন্নয়ন, ক্ষমতায়ন এবং পেশাগত বিকাশকে কেন্দ্রে রেখে নেওয়া হয়েছে।

মেলা চলাকালীন, ব্যাংকের মানবসম্পদ দলের সদস্যরা সম্ভাব্য প্রার্থীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে তাদের পেশাগত আকাঙ্ক্ষা নিয়ে আলোচনা করেছেন এবং বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যাংকিং খাতে উপলব্ধ পেশাগত পথসমূহ সম্পর্কে জানিয়েছেন, পাশাপাশি ব্যাংক তার কর্মীদের জন্য যে শিক্ষা ও উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করে তা তুলে ধরেছেন।

এই উপলক্ষে ব্যাংকের গ্রুপের মানবসম্পদ পরিচালক নাকিব আমিন বলেন, “আমরা বারকান ব্যাংকে বিশ্বাস করি যে মানবসম্পদে বিনিয়োগ একটি শক্তিশালী, উদ্ভাবনী এবং টেকসই প্রতিষ্ঠান গঠনের মূল ভিত্তি। ‘আমার চাকরি’ মেলায় আমাদের অংশগ্রহণ এই বিশ্বাসের প্রতিফলন এবং কুয়েতের পরবর্তী প্রজন্মের দক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করা, তাদের উন্নয়ন ও ক্ষমতায়নে আমাদের নিরন্তর প্রতিশ্রুতির প্রকাশ। আমাদের অগ্রাধিকার শুধুমাত্র প্রতিভা আকৃষ্ট করা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়, বরং এমন একটি কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করাও এর অন্তর্ভুক্ত যেখানে কর্মীরা সমর্থন ও অনুপ্রেরণা অনুভব করেন এবং যারা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ও সুযোগ পান।”

নকিব আরও যোগ করেন, “আমাদের কর্মীরাই আমাদের নিরবচ্ছিন্ন অগ্রগতির পেছনের চালিকাশক্তি। দায়িত্বশীলতা, স্বচ্ছতা, দলগত চেতনা এবং উৎসাহের ওপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা এবং নিরবচ্ছিন্ন শিক্ষা ও পেশাগত উন্নয়নে বিনিয়োগের মাধ্যমে আমরা অর্থপূর্ণ পেশাগত পথনির্দেশনায় নিশ্চিত করতে চাই, যা মানবসম্পদ উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য অর্জনে এবং কুয়েতের ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করতে সহায়তা করবে।”

এ বছর ব্যাংকের অংশগ্রহণে একটি সৃজনশীল মাত্রা যোগ করতে বারকান ব্যাংক ‘বারকান থেকে নীল পাতা’ শিরোনামে একটি বিশেষ প্রকাশনা উপস্থাপন করে। এটি একটি উদ্ভাবনী প্রকাশনা, যা প্রদর্শনী পরিদর্শকদের ব্যাংকের অভ্যন্তরীণ পেশাগত জীবন সম্পর্কে ইন্টারেক্টিভভাবে কাছ থেকে জানার সুযোগ দেয়। ঐতিহ্যবাহী পাতার নির্দেশিকা থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে, এই প্রকাশনাটি বারকান ব্যাংকের কর্মসংস্কৃতি তুলে ধরেছে কর্মীদের বিভিন্ন গল্প, কর্ম পরিবেশের ঝলক, চাকরির সুবিধা এবং অন্যান্য বিষয়বস্তুর মাধ্যমে, যা কর্মীদের বাস্তব অভিজ্ঞতাকে প্রতিফলিত করে। প্রকাশনাটি ব্যাংকের স্টলে পরিদর্শকদের মধ্যে বিতরণ করা হয়, যা সম্ভাব্য প্রার্থীদের বারকান ব্যাংকের সাথে পরিচিত করার একটি উদ্ভাবনী মাধ্যম হিসেবে কাজ করে এবং একই সাথে নিয়োগ সংক্রান্ত প্রথাগত আলোচনার সীমানা অতিক্রম করে।

প্রদর্শনী চলাকালীন সময়ে, ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ দল বিভিন্ন শৈক্ষিক ও পেশাগত পটভূমির অধিকারী বেশ কয়েকজন প্রার্থীর সাথে সাক্ষাৎ করেন। তারা তাদের সাথে উপলব্ধ চাকরির সুযোগ নিয়ে আলোচনা করেন এবং আকর্ষণের সম্ভাবনা বিবেচনার জন্য প্রতিশ্রুতিশীল প্রতিভা চিহ্নিত করতে কাজ করেন। এই সাক্ষাৎকারগুলো প্রার্থীদের আকাঙ্ক্ষা ও দক্ষতা আরও গভীরভাবে বোঝার সুযোগ তৈরি করে, পাশাপাশি ব্যাংকিং ও আর্থিক খাতে প্রদত্ত পেশাগত পথনির্দেশনার বৈচিত্র্য তুলে ধরে।

অন্যদিকে, বারকান ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ বিভাগের ব্যবস্থাপনা পরিচালক আবদুল ওয়াহাব আবদুল রহিম বলেন, “‘আমার চাকরি’-এর মতো নিয়োগ মেলাগুলো আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ মঞ্চ, যেখানে আমরা প্রতিভাবান প্রার্থীদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপন করতে পারি এবং তাদের পেশাগত আকাঙ্ক্ষাগুলো আরও ভালোভাবে বুঝতে পারি। বারকানে আমরা নতুন দৃষ্টিভঙ্গি ও চিন্তাধারা, কৌতূহল, শেখার ও উন্নতির ইচ্ছা সম্পন্ন ব্যক্তিদের খুঁজে থাকি। এছাড়াও, আমরা প্রার্থীদের কাছে স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে চাই যে, বারকান ব্যাংকে যোগদান মানেই হলো এমন একটি প্রতিষ্ঠানের অংশ হওয়া, যেখানে তাদের অবদানকে মূল্য দেওয়া হয় এবং পেশাগত বিকাশকে সমর্থন করা হয়।”

আবদুল ওয়াহাব আরও যোগ করেন, “এই বছর আমরা প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতাকে আরও অংশগ্রহণমূলক ও কাছাকাছি করতে বিশেষ গুরুত্ব দিয়েছি। ‘বারকানের নীল পাতা’-এর মতো উদ্যোগের মাধ্যমে আমরা সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য ব্যাংকের কর্মসংস্কৃতি গড়ে তোলা অভিজ্ঞতা, সুযোগ ও ব্যক্তিদের সম্পর্কে গভীরভাবে জানার সুযোগ তৈরি করেছি, যা তাদেরকে আমাদের সাথে সফল ক্যারিয়ার গড়ার সম্ভাবনাগুলো কল্পনা করতে সাহায্য করে।”

বারকান ব্যাংক প্রতিভা আকর্ষণ, পেশাগত বিকাশ, কর্মীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং আধুনিক কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণে নিরন্তর বিনিয়োগের মাধ্যমে কুয়েতে পছন্দনীয় কর্মদাতা প্রতিষ্ঠান হিসেবে তার স্থান মজবুত করতে অব্যাহত রয়েছে। ২০২৩ সালে ‘Great Place to Work®’ (অসাধারণ কাজের পরিবেশ) সনদপ্রাপ্ত কুয়েতের প্রথম ব্যাংক হিসেবে, কর্মীদেরকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দিয়ে বারকান ব্যাংক তাদের পেশাগত বিকাশে সহায়তা, পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধি এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি তাদের অন্তর্ভুক্তিবোধ জোরদার করার লক্ষ্যে উদ্যোগগুলো অব্যাহত রেখেছে।

প্রদর্শনীর সময়, বারকান ব্যাংকের দল ‘আমরা সচেতন থাকি’ নামক ব্যাংকিং সচেতনতা অভিযানের ওপরও জোর দেয়, যা কুয়েত সেন্ট্রাল ব্যাংক কুয়েত ব্যাংকিং ইউনিয়নের সহযোগিতায় এবং স্থানীয় ব্যাংকগুলোর সমর্থনে চালু করেছে। এই অভিযানের অংশ হিসেবে তারা প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণকারীদের কাছে নিরাপদ ব্যাংকিং পদ্ধতি এবং আর্থিক প্রতারণার হাত থেকে রক্ষা পাওয়ার উপায় সম্পর্কে সচেতনতার বার্তা পৌঁছে দেয়। এই প্রচেষ্টাগুলো ব্যাংকের সামাজিক বিভিন্ন স্তরে আর্থিক সংস্কৃতি বৃদ্ধি এবং ব্যাংকিং সচেতনতা ছড়িয়ে দেওয়ার অবিচ্ছিন্ন প্রতিশ্রুতির অংশ।

‘বারকান’-এর ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণ কুয়েতের উন্নয়ন এবং জাতীয় ক্ষমতা বিকাশে সমর্থন প্রদানের ব্যাংকের প্রতিশ্রুতির অংশ। উল্লেখযোগ্য চাকরির প্রদর্শনী এবং পেশাদার কার্যক্রমে নিয়মিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, ব্যাংকটি উদীয়মান প্রতিভা এবং অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের মধ্যে যোগাযোগের সেতুবন্ধন তৈরি করতে এবং উপলব্ধ পেশাদার সুযোগগুলোর সাথে সংযুক্ত করতে চেষ্টা করে, যাতে ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণে সক্ষম দক্ষ ও যোগ্য জাতীয় কর্মী তৈরি হতে পারে।