'আল-খালিজ' 'আমার চাকরি' প্রদর্শনীতে যুবকদের এবং অভিজ্ঞদের জন্য পেশাগত সুযোগ সরবরাহ করছে

খলিজ ব্যাংক স্নাতক, পেশাজীবী, অভিজ্ঞ ব্যক্তি এবং নতুন চাকরির সুযোগ খোঁজকারী সকলকে ‘আমার চাকরি’ এক্সপো-তে ব্যাংকের স্টল পরিদর্শনের আমন্ত্রণ জানাচ্ছে, যা চলতি মাসের ১৫ থেকে ১৭ তারিখ পর্যন্ত ৩৬০ কমপ্লেক্সের ‘আরেনা’ হলরুমে অনুষ্ঠিত হচ্ছে। এই সুযোগে ব্যাংকে উপলব্ধ চাকরির সুযোগ সম্পর্কে জানা, ব্যাংকের কর্ম পরিবেশ এবং পেশাগত উন্নয়নমূলক প্রোগ্রামগুলো আবিষ্কার করা, এবং জীবনবৃত্ত তৈরি ও চাকরির সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতির বিষয়ে ব্যবহারিক পরামর্শ পাওয়া সম্ভব হবে।

এই উপলক্ষে খলিজ ব্যাংকের মানবসম্পদ প্রধান হামিদ আল-তামিমি বলেন, “ব্যাংক বিশ্বাস করে যে সফল ক্যারিয়ার গঠনের শুরু হয় এমন একটি কর্ম পরিবেশ থেকে, যেখানে কর্মীরা মূল্যবোধ ও সমর্থন অনুভব করেন। কর্মী সন্তুষ্টি জরিপের বার্ষিক ফলাফল উচ্চ মাত্রার পেশাগত জড়িততা প্রদর্শন করে, যা ব্যাংকের প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে যে তারা এমন একটি প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করছে যা কর্মীদের অবদান, উদ্ভাবন, দক্ষতা উন্নয়ন এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে পেশাগত প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করে। খলিজ ব্যাংক ক্যারিয়ারের ক্রমবিকাশ, নিরন্তর শিক্ষা এবং ব্যাংকিং খাতের পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলা ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার সমন্বয় ঘটায়।”

আল-তামিমি আরও যোগ করেন, “কোনো প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত, যারা তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ গড়তে চান। চাকরিপ্রার্থীরা ক্যারিয়ার প্রবৃদ্ধির সুযোগ, তারা কী ধরনের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারবেন এবং তারা কি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী ভবিষ্যৎ গড়তে পারবেন—এই বিষয়গুলো জানতে আগ্রহী।” তিনি বলেন, “খলিজ ব্যাংক আমাদের মানবসম্পদে বিনিয়োগ করে এবং নিরন্তরভাবে এমন একটি কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে কাজ করে, যেখানে কর্মীরা মূল্যবোধ ও সমর্থন অনুভব করেন এবং যা তাদের একটি টেকসই ও সফল ক্যারিয়ার গঠনে সক্ষম করে।”

তিনি আরও জানান যে, ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীটি নিয়োগপ্রত্যাশীদের সাথে সরাসরি সংলাপের একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ হিসেবে কাজ করবে। তিনি প্রতিটি ব্যক্তিকে, যারা ব্যাংকিং খাতে ক্যারিয়ার শুরু বা উন্নয়ন করতে চান, ব্যাংকের স্টল পরিদর্শন করে উপলব্ধ সুযোগসমূহ সম্পর্কে বিস্তারিত জানার আহ্বান জানান। এখানে মানবসম্পদ দল কর্মীদের জীবনবৃত্তান্তে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাকে কীভাবে তুলে ধরতে হয় এবং সাক্ষাৎকারের জন্য আরও আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রস্তুত হতে হয়, সে বিষয়ে ব্যবহারিক পরামর্শ প্রদান করবে।

তিনি উল্লেখ করেন যে, ‘আল-খালিজ’ ব্যাংক প্রদর্শনী চলাকালীন প্রযুক্তি একাডেমির দ্বিতীয় সংস্করণ চালু করার পরিকল্পনা করছে। এই উদ্যোগটি বিশেষভাবে নতুন স্নাতকদের, যারা প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রের, লক্ষ্য করে তৈরি করা হয়েছে এবং এটি উন্নত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তরুণ কুয়েতি প্রতিভা আকৃষ্ট ও বিকশিত করার লক্ষ্য রাখে, যা ডিজিটাল রূপান্তর এবং ভবিষ্যতের ব্যাংকিংয়ের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী সজ্জিত।

তিনি ইঙ্গিত দেন যে, “তরুণদের বিনিয়োগ হলো কুয়েতের ভবিষ্যতের বিনিয়োগ। প্রযুক্তি একাডেমির মাধ্যমে আমরা কুয়েতি স্নাতকদের তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা বিকশিত করতে এবং এমন একটি খাতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম করতে চাই, যেখানে প্রযুক্তির গুরুত্ব দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। আমরা এমন জাতীয় কর্মী তৈরির আশা করি, যারা আর্থিক ও ব্যাংকিং খাতের ক্রমবিকাশে অবদান রাখতে সক্ষম হবে।”

ব্যাংকটি তার কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করতে প্রশিক্ষণ, মেন্টরশিপ এবং ব্যবহারিক শিক্ষার মাধ্যমে তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনে সক্ষম করে তোলে, যাতে তারা নতুন দায়িত্ব পালন করতে এবং টেকসই পেশাগত প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে পারে। এটি ব্যাংকের জাতীয় দক্ষতা বিকাশ ও সক্ষমতার প্রতি তার প্রতিশ্রুতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

‘আল-খালিজ’ গ্রুপের জাতীয় দক্ষতা বিকাশে তাদের প্রতিশ্রুতি নিয়োগের আগে থেকেই শুরু হয়, কুয়েতের বিশ্ববিদ্যালয় ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে তাদের অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, যা ছাত্রদের কর্মসংস্থান বাজারের জন্য প্রস্তুত করা এবং তাদের প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রদানের লক্ষ্যে। এছাড়াও, ব্যাংকটি ‘ইনাজাজ কুয়েত’ প্রতিষ্ঠানের সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্ব বজায় রেখেছে, যা দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে চলমান এবং হাজার হাজার ছাত্রদের ব্যক্তিগত ও পেশাদার দক্ষতা উন্নয়ন, আর্থিক সচেতনতা বৃদ্ধি এবং তাদের ভবিষ্যৎ পেশাগত পথ খুঁজে পেতে সাহায্য করার মাধ্যমে সহায়তা করেছে।

কুয়েতি ব্যাংকিং খাতটি তার স্থিতিশীলতা এবং দীর্ঘমেয়াদী পেশাগত সুযোগ প্রদানের ক্ষমতার জন্য বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য, যা আর্থিক ব্যবস্থার মজবুত ভিত্তি, শক্তিশালী নিয়ন্ত্রণাধীন তত্ত্বাবধান এবং ডিজিটাল সেবার ক্রমবর্ধমান সম্প্রসারণের কারণে সম্ভব হয়েছে। এছাড়াও, এই খাতটি ব্যাংকিং ও ফিনটেক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা অর্জন, বিশেষায়িত দক্ষতা উন্নয়ন এবং প্রতিদিন ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য অপরিহার্য মৌলিক সেবা প্রদানে অবদান রাখার জন্য বৈচিত্র্যময় সুযোগ প্রদান করে।