স্টিসি ক্যাপিটাল মলে ‘স্টিসি রান’ এর মাধ্যমে স্কুলে ফেরার উৎসব পালন করছে

কুয়েতের স্টার টেলিকমিউনিকেশন্স (stc) কোম্পানি রাজধানীর মলে ‘stc রান’ নামক একটি অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে। এটি কোম্পানির কর্মীদের ও তাদের পরিবারদের উদ্দেশ্যে পরিচালিত কার্যক্রমের অংশ হিসেবে ‘স্কুলে ফিরে আসা’ উৎসবের স্বাগত জানাতে আয়োজন করা হয়। এই অভিজ্ঞতার মাধ্যমে শিক্ষামূলক চ্যালেঞ্জ, শারীরিক কার্যক্রম এবং বিনোদনের মিশ্রণের মাধ্যমে শিশুদের একত্রিত করা হয়েছে, যা নতুন শিক্ষাবর্ষের শুরু উদযাপনের জন্য একটি ইন্টারেক্টিভ ও মজাদার মাধ্যম প্রদান করেছে।

‘stc রান’ অনুষ্ঠানে কুয়েতের স্টার টেলিকমিউনিকেশন্সের বিজনেস এক্সিলেন্স সেক্টরের সিইওর উপস্থিতিতে শিশুরা স্কুলের পরিবেশ থেকে অনুপ্রাণিত বিভিন্ন ধরনের চ্যালেঞ্জে অংশ নিয়েছে, যা শারীরিক সক্রিয়তা ও শিক্ষামূলক উপাদানকে একত্রিত করে উচ্ছ্বসিত ও মজাদা পরিবেশ সৃষ্টি করেছে।

stc-র পক্ষ থেকে চালানো কার্যক্রমগুলো বিভিন্ন ধরনের পাঠ্যসূচির উপর ভিত্তি করে শিশুদের চিন্তা করতে, নড়াচড়া করতে, আবিষ্কার করতে এবং প্রতিটি চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করার সময় তাদের ইন্দ্রিয়গুলো ব্যবহার করতে উৎসাহিত করেছে। শেখা ও নড়াচড়ার সমন্বয় পুরো দিনজুড়ে অভিজ্ঞতাকে ইন্টারেক্টিভ ও আকর্ষণীয় করে তুলেছে। চ্যালেঞ্জগুলো সম্পন্ন করার পর প্রতিটি শিশুকে তাদের অর্জন ও অংশগ্রহণের স্বীকৃতিস্বরূপ একটি মেডেল প্রদান করা হয়।

এছাড়া ‘স্কুলে ফিরে আসা’ অভিজ্ঞতার অংশ হিসেবে stc বুকশপে একটি বিশেষ কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত ছিল, যেখানে শিশুদের নতুন শিক্ষাবর্ষের জন্য প্রয়োজনীয় স্কুলের সরঞ্জামাদি প্রদান করা হয়েছিল। তাদের পছন্দমতো জিনিস বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা দেওয়া দিনটিকে ব্যক্তিগত স্পর্শ যোগায় এবং স্কুলের প্রস্তুতি আরও আনন্দদায়ক করে তোলে। এটি শিশুদের আগামী বছরের প্রস্তুতিতে সক্রিয় অংশগ্রহণের অনুভূতি বৃদ্ধি করে, যা এই কার্যক্রমটিকে সামগ্রিক অভিজ্ঞতার একটি মূল্যবান ও বিশেষ অংশে পরিণত করেছে।

যদিও এই উদ্যোগটি মূলত stc-র কর্মীদের ও তাদের পরিবারদের জন্য আয়োজন করা হয়েছিল, তবুও ‘stc রান’ অনুষ্ঠানটি একই দিনে সাধারণ জনগণের জন্যও উন্মুক্ত ছিল, যা ক্লায়েন্টদের ও রাজধানীর মলের ভিজিটরদের এই অভিজ্ঞতায় অংশগ্রহণের সুযোগ প্রদান করেছে। এই বিস্তৃত পরিসরের অনুষ্ঠানটি উদ্যোগের চারপাশে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও ইন্টারেক্টিভ পরিবেশ তৈরি করেছে এবং ‘স্কুলে ফিরে আসা’ কার্যক্রমের পরিসর আরও বেশি পরিবারের মধ্যে প্রসারিত করেছে।

উদ্যোগটি নিয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে কুয়েতের স্টার টেলিকমিউনিকেশন্সের বিজনেস এক্সিলেন্স সেক্টরের সিইও আহমেদ আল-মুরাদ বলেন, “stc-তে আমরা আমাদের কর্মীদের ও তাদের পরিবারদের কাজের বাইরে এমন অভিজ্ঞতা তৈরিতে গুরুত্ব দিই যেগুলো তাদের একত্রিত করে। ‘স্কুলে ফিরে আসা’ মৌসুম আমাদের এমন একটি সুযোগ দিয়েছে যা পিতামাতা ও শিশুদের উভয়ের আগ্রহকে স্পর্শ করে; যেখানে আমরা শেখা, শারীরিক সক্রিয়তা ও বিনোদনকে একটি মাত্র অভিজ্ঞতায় একত্রিত করেছি।”

আল-মুরাদ আরও বলেন, “আমরা চেয়েছিলাম শিশুরা এই উপলক্ষ্যে উপভোগ করুক এবং এমন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করুক যা তাদের মধ্যে কৌতূহল, অংশগ্রহণের মানসিকতা ও অর্জনের অনুভূতি গড়ে তোলে। আমাদের কর্মীদের ও তাদের পরিবারদের জন্য এমন মুহূর্ত সৃষ্টি করা stc-তে একটি ইতিবাচক ও ইন্টারেক্টিভ কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার আমাদের নিরন্তর প্রচেষ্টার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।”

তিনি যোগ করেন, “আমাদের কর্মীদের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি কর্মপরিবেশের বাইরেও বিস্তৃত; আমরা এমন একটি পরিবেশ তৈরির চেষ্টা করি যা তাদের কল্যাণকে সমর্থন করে ও তাদের অন্তর্ভুক্তিবোধকে শক্তিশালী করে, পাশাপাশি তাদের পরিবারদের জন্য এমন অভিজ্ঞতার সুযোগ তৈরি করে যা আমাদের প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করে। ‘stc রান’-এর মতো উদ্যোগগুলো আমাদের এই প্রতিশ্রুতিকে আমাদের কর্মীদের জন্য একটি ইন্টারেক্টিভ ও আকর্ষণীয় উপায়ে বাস্তবে রূপান্তরিত করতে সাহায্য করে। আমরা কর্মীদের কল্যাণ বৃদ্ধি করে এবং stc সম্প্রদায়ের সদস্যদের একে অপরের কাছাকাছি নিয়ে আসে এমন অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা সৃষ্টিতে অবদান রাখা উদ্যোগগুলোতে বিনিয়োগ চালিয়ে যাব।”