গোলরক্ষকের দিকে: অশান্তি সৃষ্টিকারী কর্মকর্তা

দুই বা ততোধিক খেলোয়াড়ের মধ্যে ম্যাচ চলাকালীন সংঘর্ষ ঘটতে পারে; এটি ফুটবলে এমন একটি দৃশ্য যা বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন মাঠে এবং অসংখ্য প্রতিযোগিতায় দেখা গেছে। প্রতিযোগিতার চাপে খেলোয়াড়দের স্বাভাবিকভাবেই কিছু মুহূর্তে আবেগপ্রবণ হয়ে পড়তে পারে, আর এই ধরনের পরিস্থিতি মোকাবিলা করে বিষয়গুলো স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরিয়ে আনার জন্যই রেফারি বা বিচারকের উপস্থিতি। কিন্তু যখন খেলোয়াড়দের মধ্যে সংঘর্ষ থেকে তা দলের প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের মধ্যে ছড়িয়ে পড়ে এবং রেফারি বা বিচারক এমন ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে লাল কার্ড দেখাতে বাধ্য হন, যাদের উচিত ছিল সাইডলাইনের বেনচে বসে পরিস্থিতি শান্ত রাখা, নাগরিকত্ব বা উত্তেজনা বাড়ানো নয়, তখন বিষয়টি সম্পূর্ণ ভিন্ন মাত্রা ধারণ করে।

প্রশাসনিক কর্মকর্তা কোনো ভিন্ন পোশাক পরা খেলোয়াড় নন। তাদের কাজ মাঠে প্রবেশ করা, প্রতিপক্ষের সাথে সংঘর্ষে লিপ্ত হওয়া বা এমনভাবে আপত্তি জানানো নয়, যা তাদের ভূমিকা ও দায়িত্বের সীমা লঙ্ঘন করে। বরং, যখন পরিস্থিতি উত্তপ্ত হয়, তখন তাদের উপস্থিতি সমাধানের অংশ হওয়া উচিত, পরিস্থিতির উত্তেজনা বাড়ানোর অতিরিক্ত কারণ নয়—চাই ম্যাচ চলাকালীন হোক বা শেষ হওয়ার পরে, যেমনটা কয়েক দিন আগে কায়েমা ও আল-সাহিল ক্লাবের ম্যাচে ঘটেছিল।

তাই, ম্যাচ চলাকালীন বা শেষ হওয়ার পর প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের বহিষ্কারের দৃশ্যগুলো কেবল ক্ষণস্থায়ী আবেগপ্রবণতার ঘটনা হিসেবে এড়িয়ে যাওয়া উচিত নয়। এটি প্রথমে ও সর্বোপরি এই বিষয়টির গুরুত্ব তুলে ধরে যে, এই দায়িত্বের জন্য যথাযথ ব্যক্তি নির্বাচন করা অত্যন্ত জরুরি—যাদের মধ্যে সচেতনতা, অভিজ্ঞতা এবং আবেগ নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা রয়েছে। তারা বুঝতে হবে যে তাদের পদবী তাদেরকে খেলোয়াড় বা দর্শকদের আচরণ থেকে ভিন্ন আচরণ করার দায়িত্ব দেয়। খেলোয়াড়দের সামনে আবেগ হারানো প্রশাসনিক কর্মকর্তা কোনো ভালো উদাহরণ নন; প্রতিপক্ষ বা রেফারির সাথে ঝগড়া করা প্রশাসনিক কর্মকর্তা তার দলকে সাহায্য করেন না, বরং এক মুহূর্তে সেই দলের জন্যই ভারসাম্যহীনতা ও নেতিবাচক উদাহরণ হয়ে দাঁড়ান, যার সেবা করার জন্য তিনি সেখানে উপস্থিত ছিলেন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, যাদেরকে প্রায়ই ‘প্রশাসনিক কর্মকর্তা’ বলা হয়, তাদের এই বিষয়টি উপলব্ধি করা উচিত যে, ক্রীড়া প্রশাসন কোনো পরিচয়পত্রের শিরোনাম নয় বা সাইডলাইনের বিশেষ আসন নয়; বরং এটি একটি দায়িত্ব, যা জয় ও পরাজয়, উত্তেজনা ও চাপ, রেফারি, খেলোয়াড় ও প্রতিপক্ষের সাথে এমনভাবে মোকাবিলা করার মানসিকতা ও ব্যক্তিত্বের দাবি রাখে, যাতে প্রতিটি ম্যাচ আবেগের নতুন পরীক্ষায় পরিণত না হয়।

তাই আমাদের মাঠে এমন প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের প্রয়োজন, যারা জানেন কখন হস্তক্ষেপ করতে হবে, কখন শান্ত করতে হবে, কখন নীরব থাকতে হবে এবং কখন রেফারিকে তার কাজ করতে দেওয়া উচিত। আর যদি প্রশাসনিক কর্মকর্তা সমস্যার অংশ হয়ে লাল কার্ড নিয়ে মাঠ ছেড়ে চলে যান, তবে আমাদের প্রশ্ন করতে হবে: এই প্রশাসনিক কর্মকর্তাকে কে নির্বাচন করল? কি তিনি সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক স্থানে নির্বাচন করলেন, নাকি বিষয়টি কেবল ‘কেউ একজনকে বসিয়ে দাও’ বলে শেষ হয়ে গেল?

কিছু মানুষ প্রশাসন ও দুর্বৃত্তবৃত্তির মধ্যে বিভ্রান্তি তৈরি করতে অভ্যস্ত। তারা দায়িত্বপ্রাপ্ত হিসেবে বেনচে বসে থাকেন, কিন্তু প্রথম সূচনা মাত্র আচরণ করেন যেন তারা একজন উত্তেজিত দর্শক। যখন তাদের বিরুদ্ধে নিয়ম ও শাস্তি প্রয়োগ করা হয়, তখন তারা ষড়যন্ত্রের কথা বলে সময় কাটাতে চান, এই বিষয়টি ভুলে গিয়ে যে সমস্যাটি মূলত খেলোয়াড়দের পাশে বেনচে বসে ছিল।