কুয়েত প্রেস মেমরি সর্বশেষ সংবাদ
aljaridaঅর্থনীতি লিখেছেন جريدة الجريدة الكويتية

‘আল-ওয়াতানি’ ALT-এর গ্রীষ্মকালীন কর্মসূচির আয়োজনে তার স্পন্সরশিপ সমাপ্ত করল

‘আল-ওয়াতানি’ ALT-এর গ্রীষ্মকালীন কর্মসূচির আয়োজনে তার স্পন্সরশিপ সমাপ্ত করল

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক তাদের ALT গ্রীষ্মকালীন কর্মসূচির আয়োজনে সমাপ্তি ঘোষণা করেছে। প্রধান কার্যালয়ে আয়োজিত বিশেষ অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীদের সম্মাননা জানানো হয় এবং তাদের অর্জন, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার বিকাশের জন্য তাদের অভিনন্দন জানানো হয়। এই কর্মসূচি ব্যাংকের যুব সমাজকে সক্ষম করার লক্ষ্যে শিক্ষামূলক ও উন্নয়নমূলক উদ্যোগকে সমর্থন করার অঙ্গীকারের অংশ।

এই কর্মসূচি দুটি ধাপে আয়োজিত হয়েছিল এবং এটি ১১ থেকে ১৫ বছর বয়সী মাধ্যমিক পর্যায়ের শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য করেছিল। প্রায় ৬০ জন ছাত্র ও ছাত্রী এই কর্মসূচিতে অংশ নিয়েছিল। অংশগ্রহণকারীরা ব্যক্তিগত ও নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ এবং ব্যবহারিক প্রয়োগের সমন্বয়ে গঠিত একটি সম্পূর্ণ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিল, যা তাদের সক্ষমতা গড়ে তুলতে এবং ভবিষ্যতের প্রয়োজনীয়তার জন্য তাদের প্রস্তুত করতে সাহায্য করেছে।

প্রতিটি ধাপে দুই সপ্তাহ ধরে এই কর্মসূচি যোগাযোগ, সৃজনশীল চিন্তা, দলগত কাজ এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বিকাশের জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন শিক্ষামূলক সেশন এবং ইন্টারেক্টিভ ওয়ার্কশপের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে উদ্যোগ, দায়িত্বশীলতা এবং আত্মবিশ্বাসের মূল্যবোধকে শক্তিশালী করেছে।

ব্যবহারিক দিকটি এই কর্মসূচির অন্যতম প্রধান অংশ ছিল। শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে সরাসরি কর্ম পরিবেশের সাথে যুক্ত হওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল, যা তাদের পেশাগত জীবনের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করেছে এবং দায়িত্বশীলতা ও স্বাধীনতার অনুভূতি গড়ে তুলেছে। এছাড়াও, তারা বিভিন্ন কর্ম পরিবেশ বোঝার এবং তাদের ভবিষ্যতের আগ্রহ খুঁজে বের করার জন্য প্রাথমিক ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে।

বেশিরভাগ কার্যক্রম এবং প্রশিক্ষণ সেশন রফা নাদাল একাডেমিতে আয়োজিত হয়েছিল, যা নতুন দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য উপযুক্ত পরিবেশ প্রদান করেছিল। কর্মসূচির অংশ হিসেবে কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে একটি ভ্রমণের আয়োজন করা হয়েছিল, যেখানে অংশগ্রহণকারীরা ব্যাংকিং খাতের কাজের ধরন, ব্যাংকের কার্যক্রম, সেবা এবং প্রতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি ও পেশাগত মূল্যবোধ সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে জানতে পেরেছিল।

এই উপলক্ষে, কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংকের প্রেস রিলেশনস ও ইভেন্ট ম্যানেজমেন্ট বিশেষজ্ঞ মোহাম্মদ আস-সাররাফ বলেন, "ALT গ্রীষ্মকালীন কর্মসূচির সাফল্য দেখায় যে যুব সমাজকে শিক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং জীবন ও পেশাগত দক্ষতা অর্জনের সুযোগ প্রদান করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এই কর্মসূচি একটি কার্যকরী মঞ্চ হিসেবে কাজ করেছে, যেখানে শিক্ষা ও ব্যবহারিক প্রয়োগের সমন্বয়ে সৃজনশীলতা ও উদ্ভাবনের জন্য অনুপ্রেরণামূলক পরিবেশে অংশগ্রহণকারীদের সক্ষমতা গড়ে তোলা হয়েছে।"

আস-সাররাফ আরও বলেন, "আমরা বিশ্বাস করি যে যুব সমাজকে সক্ষম করা শুরু হয় তাদের শিক্ষায় বিনিয়োগ, সক্ষমতা বিকাশ এবং তাদের সম্ভাবনা আবিষ্কার ও ব্যক্তিত্ব গঠনে সহায়ক সুযোগ প্রদান থেকে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে আমরা এমন উদ্যোগকে সমর্থন করি যা পরবর্তী প্রজন্মকে আরও সফল ও উৎপাদনশীল ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা প্রদান করে।"

আস-সাররাফ আরও নিশ্চিত করেন যে শিক্ষামূলক ও যুব উদ্যোগ সমর্থন ব্যাংকের সামাজিক দায়বদ্ধতার কৌশলের একটি প্রধান অংশ। তিনি উল্লেখ করেন যে "ন্যাশনাল" ব্যাংক যুব সমাজের সক্ষমতা গঠন, দক্ষতা বিকাশ এবং উদ্যোগ ও উদ্ভাবনের অনুভূতি বৃদ্ধিতে সহায়ক কর্মসূচি আয়োজন ও সমর্থন করতে অগ্রণী ভূমিকা পালন করে, যা সামগ্রিকভাবে সমাজের জন্য ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কিছু শিক্ষার্থী তাদের অভিজ্ঞতার জন্য আনন্দ প্রকাশ করেছেন। তারা বলেছেন যে এই অভিজ্ঞতা তাদের নতুন দক্ষতা অর্জন, বিভিন্ন কর্ম পরিবেশ পরিচিতি, নতুন বন্ধুত্ব গঠন এবং ইন্টারেক্টিভ কার্যক্রম ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার মাধ্যমে আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধিতে সহায়তা করেছে।

ছাত্রী সানা আল-কাতামি বলেন, "এই কর্মসূচির মাধ্যমে আমি দলগতভাবে কাজ করার গুরুত্ব এবং বিভিন্ন ধরনের চিন্তা কীভাবে সর্বোত্তম ফলাফল অর্জনে একত্রিত হতে পারে তা শিখেছি। দলগত কার্যক্রম আমাকে নেতৃত্বের দক্ষতা ও দায়িত্বশীলতা বিকাশে সহায়তা করেছে।"

আবদুল্লাহ আল-হুমাইদি উল্লেখ করেছেন যে, “আমার জন্য প্রোগ্রামের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়গুলোর মধ্যে একটি ছিল ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা, কারণ এটি আমাকে কাজের পরিবেশ এবং দৈনন্দিন কাজ ও বিভিন্ন দায়িত্বের সাথে বাস্তবসম্মতভাবে কীভাবে মোকাবিলা করতে হয়, তা ঘনিষ্ঠভাবে জানার সুযোগ দিয়েছে।”

লুলুওয়া বুদি বলেছেন যে, “প্রোগ্রামটি আমার আত্মবিশ্বাসকে ব্যাপকভাবে শক্তিশালী করেছে এবং আমি এখন অন্যদের সামনে কথা বলা, আমার মতামত প্রকাশ করা এবং বিভিন্ন আলোচনা ও কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করার জন্য আরও বেশি সক্ষম হয়েছি।”

ফাইসাল আল-সানি বলেছেন, “সৃজনশীল চিন্তা ও সমস্যা সমাধানের ওপর কেন্দ্রীভূত ওয়ার্কশপগুলো থেকে আমি প্রচুর উপকৃত হয়েছি, যেখানে আমি চ্যালেঞ্জগুলোর প্রতি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ এবং তাদের জন্য উদ্ভাবনী সমাধান খোঁজার নতুন পদ্ধতি শিখেছি।”

ALT প্রোগ্রামটি ব্যাংক আল-ওয়তানি বার্ষিকভাবে সমর্থন করা শিক্ষামূলক ও উন্নয়নমূলক উদ্যোগের একটি ধারার অংশ, যার লক্ষ্য তরুণদের জন্য মানসম্পন্ন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা প্রদান করা এবং তাদের নতুন জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জনের সুযোগ সৃষ্টি করা, যা তাদের অভিজ্ঞতাকে সমৃদ্ধ করবে এবং তাদের পেশাদার দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রসারিত করবে।

“আল-ওয়তানি” সামাজিক দায়বদ্ধতার ক্ষেত্রে অন্যতম শীর্ষস্থানীয় জাতীয় প্রতিষ্ঠান হিসেবে তার অবস্থান আরও দৃঢ় করতে অব্যাহত রয়েছে, এমনকি শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও তরুণদের ক্ষমতায়নের ওপর কেন্দ্রীভূত টেকসই উদ্যোগ গ্রহণের মাধ্যমে, এই বিশ্বাস থেকে যে মানুষের ওপর বিনিয়োগই টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি এবং অগ্রগতি ও সমৃদ্ধির প্রধান চালিকাশক্তি।

সর্বশেষ সংবাদ মূল উৎস
লিঙ্ক কপি হয়েছে ✓