স্টিসি তরুণদের নতুন পণ্য উদ্ভাবনে সক্ষম করেছে

কুয়েতের স্টেট টেলিকমিউনিকেশন্স কোম্পানি (stc) তার যুবকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন প্রশিক্ষণ কর্মসূচির সমাপ্তি ঘোষণা করেছে। এক মাসব্যাপী এই তীব্র কর্মসূচিটি অংশগ্রহণকারীদের প্রতিষ্ঠানিক কর্ম পরিবেশের সাথে বাস্তব অভিজ্ঞতার মাধ্যমে পরিচিত হওয়ার, বিভিন্ন ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে সরাসরি অভিজ্ঞতা অর্জনের এবং শেখা বিষয়গুলোকে বিভিন্ন কার্যকলাপ ও বাস্তব চ্যালেঞ্জের মাধ্যমে প্রয়োগ করার সুযোগ প্রদান করে।
এই কর্মসূচিটি ঐতিহ্যগত প্রশিক্ষণের ধারণার বাইরে একটি অভিজ্ঞতা প্রদানের লক্ষ্যে ডিজাইন করা হয়েছিল, যেখানে যুবকরা মার্কেটিং, পাবলিক রিলেশন্স, কর্পোরেট যোগাযোগ, কন্টেন্ট ক্রিয়েশন এবং কাস্টমার এক্সপেরিয়েন্স বিষয়ক বিশেষায়িত লেকচার, ওয়ার্কশপ এবং সেশনে অংশ নিয়েছিল, যা তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি এবং ব্যবহারিক দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করেছিল।
এছাড়াও, stc-র অংশীদারদের সাথে সমন্বয়ে আয়াত আল-মারশুদ এবং আল-জারিদা পত্রিকার মতো প্রতিষ্ঠানগুলোতে পরিদর্শন এবং ফিল্ড ভিজিটের ব্যবস্থা করা হয়েছিল, যা অংশগ্রহণকারীদের বিভিন্ন কর্ম পরিবেশ ও অভিজ্ঞতার সাথে পরিচিত করতে সাহায্য করেছিল। পাশাপাশি, কফি বিশেষজ্ঞ ইসরা আবেদুল রহিম এবং সোশ্যাল মিডিয়া ও কন্টেন্ট ক্রিয়েশন ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করা আবদুল রহমান আল-সালমানসহ একাধিক বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পরিচালিত ইন্টারেক্টিভ ওয়ার্কশপে যুবকরা অংশ নিয়েছিল।
কর্মসূচির প্রধান চ্যালেঞ্জ হিসেবে, অংশগ্রহণকারীরা দলগতভাবে stc-র 'Youth' বিভাগের জন্য একটি নতুন পণ্যের ধারণা উদ্ভাবন ও বিকাশের কাজ করে, যা যুবকদের প্রয়োজনীয়তা ও আগ্রহের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল। প্রতিটি দল তাদের চূড়ান্ত ধারণা একটি বিশেষজ্ঞ জুরি বোর্ডের সামনে উপস্থাপন করে, যেখানে প্রকল্পগুলো ধারণার শক্তি, লক্ষ্যভুক্ত দলের সাথে সামঞ্জস্য, মার্কেটিং কৌশল, বাস্তবায়ন ও উপস্থাপনার মানের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হয়েছিল।
কর্মসূচির সমাপ্তিতে, stc সেরা ধারণা প্রদানকারী দলকে সম্মাননা প্রদান করে এবং জয়ী ধারণাটি বিকাশ করে বাস্তবায়নযোগ্য পণ্যে রূপান্তর করার সম্ভাবনা অধ্যয়ন করবে, যা stc-র 'Youth' বিভাগের পণ্য ও সেবার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। এটি যুবকদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা, তাদের ধারণা ও আকাঙ্ক্ষা শোনা এবং তাদের উদ্দেশ্যে তৈরি পণ্য ও সেবা উন্নয়নে তাদের ভূমিকা রাখার প্রতি কোম্পানির অঙ্গীকারকে প্রতিফলিত করে।
এছাড়াও, কর্মসূচির সর্বোচ্চ অংশগ্রহণ ও নিষ্ঠার জন্য অংশগ্রহণকারী সকল যুবককে সম্মাননা প্রদান করা হয়েছে, যা তাদের জ্ঞান ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার সমন্বয় এবং পেশাগত যাত্রার পরবর্তী ধাপের জন্য দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করেছিল।
এক বিবৃতিতে, stc উল্লেখ করেছে যে যুবকদের জন্য এই গ্রীষ্মকালীন প্রশিক্ষণ কর্মসূচিটি দেশীয় তরুণ প্রতিভায় বিনিয়োগ এবং একাডেমিক জ্ঞান ও ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার মধ্যে সংযোগ স্থাপনকারী সুযোগ সৃষ্টির তার নিরন্তর অঙ্গীকারের অংশ। কোম্পানি নিশ্চিত করেছে যে যুবকদের ক্ষমতায়ান মাত্র জ্ঞান প্রদানের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, বরং এটি তাদের বাস্তব অভিজ্ঞতা, উদ্ভাবন এবং তাদের প্রজন্মের প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করে এমন সমাধান ও পণ্য উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য একটি প্রকৃত ক্ষেত্র প্রদানের মধ্যে বিস্তৃত।
stc নিশ্চিত করেছে যে তারা কুয়েতে যোগাযোগ ও প্রযুক্তি খাতের ভবিষ্যতে যুবকদের অংশগ্রহণকে শক্তিশালী করার এবং তাদের কর্মসংস্থান বাজারের জন্য প্রস্তুত করার জন্য অবদান রাখা কর্মসূচি ও উদ্যোগগুলোকে সমর্থন করতে থাকবে।