‘রিকোয়েস্টস’ তার প্রধান কার্যালয়ে ‘নেক্সট টেক জেন’ প্রোগ্রামের সর্বশেষ সংস্করণের আয়োজন করল

কুয়েতে অবস্থিত তার প্রধান কার্যালয়ে ‘তালবাত’ কোম্পানি ‘নেক্সট টেক জেন’ বা ‘এনটিজি’ প্রোগ্রামের সর্বশেষ সংস্করণ আয়োজন করে, যা কুয়েতে অবস্থিত ‘এআইইএসইসি’ (AIESEC) সংস্থার সহযোগিতায় পরিচালিত হয়। এআইইএসইসি হলো একটি বৈশ্বিক অলাভজনক সংস্থা, যা তরুণদের নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নয়নে নিবেদিত এবং সম্পূর্ণ তরুণদের দ্বারা পরিচালিত হয়ে থাকে।

পুরো দিনব্যাপী এই অনুষ্ঠানে কুয়েতে অবস্থিত এআইইএসইসির সদস্যরা এবং তরুণদের প্রতিনিধি দল অংশগ্রহণ করে। এতে বিশেষজ্ঞদের নেতৃত্বে আলোচনা সেশন এবং কোম্পানির কার্যালয়ে একটি ফিল্ড ট্যুর অন্তর্ভুক্ত ছিল, যা অংশগ্রহণকারীদের কোম্পানির অভ্যন্তরীণ কর্ম পরিবেশ এবং দৈনন্দিন কাজের ধরন কাছ থেকে জানার সুযোগ দেয়।

এই অনুষ্ঠানটি ‘তালবাত’-এর তরুণ কর্মীশক্তি সক্ষম করার এবং তাদের সরাসরি কর্ম পরিবেশ ও কর্মসংস্থানের বাজারের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে জানার সুযোগ দেওয়ার প্রতিশ্রুতির অংশ হিসেবে আয়োজন করা হয়, যা কোম্পানির শিক্ষা খাত সমর্থন এবং সামাজিক দায়িত্বের ক্ষেত্রে তার ভূমিকা শক্তিশালী করার প্রচেষ্টাকে প্রতিফলিত করে।

‘এনটিজি’ প্রোগ্রামটি ‘তালবাত’ কর্তৃক জ্ঞান বিনিময় ও অভিজ্ঞতা শেয়ার করার উদ্দেশ্যে প্রতি মাসে আয়োজন করা একটি ধারাবাহিক উদ্যোগ। এই উদ্যোগের মাধ্যমে কোম্পানির প্রযুক্তি খাতের শীর্ষ নেতৃত্বের সদস্যরা কুয়েতের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় ও একাডেমিতে ইন্টারেক্টিভ সেশন পরিচালনা করেন। এই উদ্যোগের লক্ষ্য হলো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, পণ্য উন্নয়ন, ডেটা ম্যানেজমেন্ট এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের ক্ষেত্রে প্রায়োগিক ও বাস্তব অভিজ্ঞতা শেয়ার করা, যা দেশে উঠে আসা প্রযুক্তিগত কর্মীশক্তি সমর্থন ও উন্নয়নে অবদান রাখে।

এই সংস্করণটি পূর্ববর্তী সংস্করণগুলোর তুলনায় বিস্তৃত, কারণ এটি ঐতিহ্যগত কর্মশালার সীমানা অতিক্রম করে অংশগ্রহণকারীদের একটি সম্পূর্ণ অভিজ্ঞতা প্রদান করে, যা তাদের কুয়েতের অন্যতম শীর্ষ অঞ্চলীয় প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোর মধ্যে একটিতে কর্ম পরিবেশ এবং পরিচালনা ব্যবস্থা কাছ থেকে জানার সুযোগ দেয়।

এই অনুষ্ঠান সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে ‘তালবাত-কুয়েত’-এর প্রতিষ্ঠানিক বিষয়ক পরিচালক আমাল বুখাসিম বলেন, “আমরা বিশ্বাস করি যে প্রকৃত ও ফলপ্রসূ শিক্ষা সরাসরি বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে আসে। একটি শীর্ষস্থানীয় অঞ্চলীয় প্রযুক্তি কোম্পানিতে কাজ পরিচালনা ও উন্নয়নের পদ্ধতি শুধু শোনার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকা এবং এই অভিজ্ঞতা সরাসরি অর্জন করে কোম্পানির দৈনন্দিন কাজে অবদান রাখা কর্মীশক্তি, সংস্কৃতি ও ধারণাগুলোর সাথে মিথস্ক্রিয়া করার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, আমরা কুয়েতে তরুণ প্রতিভাদের জন্য এই সুযোগ সৃষ্টি এবং কুয়েতে ডিজিটাল দক্ষতা সম্পন্ন পরবর্তী প্রজন্মকে সমর্থন করার লক্ষ্যে ‘এআইইএসইসি-কুয়েত’-এর সাথে আমাদের অংশীদারিত্বে গর্ব বোধ করি।”