‘শারকাত আল-ইস্তিমা’র ‘আথার-ATHAR’-এর প্রথম সংস্করণ প্রকাশ

ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর ইউনিয়ন ‘আথার’ (ATHAR) নামক প্রথম সংস্করণের একটি কর্মসূচির উদ্বোধন ঘোষণা করেছে। এই উল্লেখযোগ্য উদ্যোগের লক্ষ্য হলো বিশ্ববিদ্যালয়, কুয়েতের তরুণ প্রজন্ম এবং ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর মধ্যে সরাসরি সেতুবন্ধন তৈরি করা, যাতে শিক্ষার্থী এবং স্নাতকরা একাডেমিক জ্ঞান থেকে বাস্তব পেশাগত অভিজ্ঞতার দিকে অগ্রসর হতে পারে এবং আর্থিক ও বিনিয়োগ খাতের কর্ম পরিবেশ ও প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কাছ থেকে জানতে পারে।

‘আথার’ কর্মসূচিটি ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর ইউনিয়নের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে উদ্ভূত, যেখানে বলা হয়েছে যে জাতীয় মানবসম্পদ উন্নয়ন টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নের অন্যতম প্রধান ভিত্তি। এছাড়াও, বিনিয়োগ খাতের উন্নয়ন কেবল আর্থিক সরঞ্জাম ও পণ্যের বৈচিত্র্যের ওপর নির্ভর করে না, বরং এটি মানুষের ওপর বিনিয়োগ এবং ভবিষ্যতে এই খাতকে নেতৃত্ব দেওয়ার সক্ষমতা সম্পন্ন দক্ষতা গড়ে তোলার মাধ্যমে শুরু হয়।

কর্মসূচিটি একটি অনন্য উদ্যোগ হিসেবে পরিচিত, যা একটি সমন্বিত ব্যবহারিক কাঠামোর মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়, শিক্ষার্থী এবং ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর মধ্যে সংযোগ স্থাপন করে। অংশগ্রহণকারীরা কোম্পানিগুলোর বাস্তব কর্ম পরিবেশে প্রবেশ করে, যা তাদেরকে বিভিন্ন বিনিয়োগ ও আর্থিক খাতের কাজের ধরন সম্পর্কে জানতে, পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে এবং খাতের নেতৃত্ব ও বিশেষজ্ঞদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ স্থাপন করতে সাহায্য করে।

এছাড়াও, এই কর্মসূচিটি ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর জন্য জাতীয় দক্ষতা সম্পন্ন নতুন প্রজন্মের সাথে প্রাথমিক যোগাযোগ স্থাপন, তাদের ক্ষমতা ও সম্ভাবনা সম্পর্কে জানা এবং বাস্তব ও পরিবর্তনশীল কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে তাদের দক্ষতা উন্নয়নে সরাসরি অবদান রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ প্রদান করে।

এই প্রেক্ষাপটে, ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর ইউনিয়নের পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি আবদুল্লাহ হামাদ আল-তুরকিত ঘোষণা করেন যে, ‘আথার’ কর্মসূচিটির উদ্বোধন বিনিয়োগ খাতের জাতীয় অর্থনীতি সমর্থন এবং মানবসম্পদ উন্নয়নে ভূমিকা পালনের বিষয়ে ইউনিয়নের দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে।

আল-তুরকিত বলেন, “আমরা ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর ইউনিয়নে বিশ্বাস করি যে বিনিয়োগ খাতের দায়িত্ব কেবল মূলধন ও বিনিয়োগ পরিচালনা করা নয়, বরং ভবিষ্যতে কুয়েতের অর্থনীতি নেতৃত্ব দেবে এমন মানবসম্পদ গঠনে অবদান রাখাও এর অন্তর্ভুক্ত। তাই এই কর্মসূচিটি শিক্ষা এবং বেসরকারি খাতের মধ্যে একটি প্রকৃত সংযোগ তৈরি করেছে এবং আমাদের তরুণ প্রজন্মকে একাডেমিক দিক থেকে নয়, বরং বিনিয়োগ পরিবেশের ভেতর থেকে বিনিয়োগের প্রকৃত চিত্র জানার সুযোগ দিয়েছে।”

তিনি আরও যোগ করেন, “প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতির জন্য এমন জাতীয় কর্মী প্রয়োজন যাদের জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, উদ্ভাবনী ক্ষমতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা রয়েছে। তাই তরুণদের ওপর বিনিয়োগ উন্নয়নের একটি পার্শ্বীয় বিষয় নয়, বরং এটি দীর্ঘমেয়াদী এবং অর্থনৈতিক বৃদ্ধির টেকসইতার ওপর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিনিয়োগ।”

আল-তুরকিত ইঙ্গিত দেন যে, কর্মসূচিতে ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলোর অংশগ্রহণ খাতের আগামী প্রজন্ম গড়ে তোলার দায়িত্ব সম্পর্কে তাদের বিশ্বাসকে প্রতিফলিত করে। তিনি নিশ্চিত করেন যে, ‘আথার’ একাডেমিক খাত এবং বিনিয়োগ খাতের মধ্যে আরও গভীর অংশীদারিত্বের দরজা খুলে দিয়েছে, যাতে শিক্ষার ফলাফল কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও বিশেষায়িত ক্ষেত্রগুলোর সাথে আরও বেশি সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।

তিনি যোগ করেন, “আমাদের লক্ষ্য হলো ‘আথার’ অভিজ্ঞতা কেবল একটি প্রশিক্ষণ পর্যায় হিসেবে না থেকে, যা কর্মসূচি শেষ হওয়ার সাথেই শেষ হয়ে যায়, বরং এটি অংশগ্রহণকারীদের জন্য একটি প্রকৃত পেশাগত পথের সূচনা এবং একটি মঞ্চ হিসেবে কাজ করা, যেখান থেকে ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানিগুলি প্রতিশ্রুতিশীল জাতীয় দক্ষতা ও প্রতিভা আবিষ্কার করতে পারে, যা ভবিষ্যতে কুয়েতের তরুণদের আর্থিক ও বিনিয়োগ খাতের বিভিন্ন ক্ষেত্রে উপস্থিতি বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে।”

অন্যদিকে, ‘আথার’ কর্মসূচির দল, যার মধ্যে রয়েছে ফারাহ আল-আজমি, সালেম আল-মুযায়েল এবং ওমর আল-মুতাইরি, নিশ্চিত করেন যে, এই উদ্যোগটি একাডেমিক অধ্যয়ন এবং পেশাগত জীবনের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে存在的 ফাঁক কমানো এবং প্রশিক্ষণকে একটি সংক্ষিপ্ত অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা, প্রয়োগ এবং কর্মসংস্থান বাজারের সাথে যোগাযোগের একটি সমন্বিত পথে রূপান্তর করার প্রয়োজনীয়তা থেকে এসেছে।

দলটি স্পষ্ট করে বলেছে যে, এই কর্মসূচি অংশগ্রহণকারীদের প্রযুক্তিগত ও পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নের পাশাপাশি নেতৃত্ব, দলগতভাবে কাজ করা, যোগাযোগ এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা গড়ে তোলার ওপর জোর দেয়; একই সাথে এটি অংশগ্রহণকারীদেরকে বিনিয়োগ কোম্পানিগুলোর কাজের ধরন এবং বিনিয়োগ খাতের বিভিন্ন বিশেষায়িত ক্ষেত্র ও পেশাগত সুযোগসমূহ সরাসরি পর্যবেক্ষণের সুযোগ প্রদান করে।

দলের মুখপাত্র ফারা আল-আজমি বলেন, ‘আসর (ATHAR)’ কেবল একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নয়, বরং এটি একজন শিক্ষার্থী, বিশ্ববিদ্যালয় এবং বিনিয়োগ কোম্পানিগুলোকে একই অভিজ্ঞতার মধ্যে সংযুক্তকারী একটি মঞ্চ। এর শক্তি নিহিত আছে এই তিন পক্ষের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতায়, যা অংশগ্রহণকারীদেরকে তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ সম্পর্কে আরও স্পষ্ট ধারণা প্রদান করে এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনে সাহায্য করে, যা তাদেরকে কর্মক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতার সাথে প্রথম পদক্ষেপ গ্রহণে সহায়তা করে। অন্যদিকে, এটি বিনিয়োগ কোম্পানিগুলোকে প্রতিশ্রুতিশীল জাতীয় প্রতিভা চিহ্নিত করতে এবং তাদের উন্নয়নে অবদান রাখার সুযোগ প্রদান করে।

বিনিয়োগ কোম্পানিগুলোর ইউনিয়ন নিশ্চিত করেছে যে, এই কর্মসূচিটি বেশ কয়েকটি প্রধান ফলাফল অর্জনের লক্ষ্যে পরিচালিত হচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে কুয়েতি তরুণদের কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রস্তুতকরণে উন্নতি, বিশ্ববিদ্যালয় ও বিনিয়োগ খাতের মধ্যে দূরত্ব কমানো, পেশাগত ও নেতৃত্বদানকারী দক্ষতা উন্নয়ন, নতুন প্রজন্মকে আর্থিক ও বিনিয়োগ খাতে উপলব্ধ সুযোগসমূহ সম্পর্কে অবহিত করা এবং জাতীয় প্রতিভা, কোম্পানিগুলো এবং পেশাদার নেতৃত্বের মধ্যে সরাসরি যোগাযোগের চ্যানেল তৈরি করা।

ইউনিয়নটি আরও জোর দিয়ে বলেছে যে, ‘আসর (ATHAR)’-এর প্রথম সংস্করণটি একটি সম্প্রসারণযোগ্য ও টেকসই প্রকল্পের সূচনা বিন্দু, কোনো অস্থায়ী উদ্যোগ নয়। ইউনিয়ন আগামী সংস্করণগুলোতে এই কর্মসূচি উন্নয়ন, অংশগ্রহণকারী, কোম্পানি এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর বেস বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্রে এর প্রভাব বর্ধনের লক্ষ্যে কাজ করতে প্রস্তুত।

এটি বিনিয়োগ কোম্পানিগুলোর ইউনিয়নের সেই দৃষ্টিভঙ্গির অংশ, যা বিনিয়োগ খাতের অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখার দিকটি শক্তিশালীকরণ, শিক্ষা, বেসরকারি খাত ও তরুণদের মধ্যে সহযোগিতার ধারণা প্রতিষ্ঠা, এবং জ্ঞান, দক্ষতা ও মানবসম্পদের নেতৃত্বে আরও প্রতিযোগিতামূলক ও টেকসই একটি কুয়েতি অর্থনীতি গঠনে অবদান রাখার ওপর কেন্দ্রীভূত।