পদমর্যাদা তৈরি করে না এমন দৃশ্য

মঞ্চে অনেক কথা বলা হয়, কিন্তু তা মনে থেকে যায় না; তবে কখনও কখনও মঞ্চের বাইরে ঘটে যাওয়া ঘটনাগুলোই গভীর প্রভাব ফেলে। সেই দিন আমাকে ইভেন্টের কর্মসূচি বা শিরোনামের কথাগুলো আকৃষ্ট করেনি; বরং হলরুমের এক কোণায় একটি ছোট দৃশ্যই আমার মন কেড়ে নিয়েছিল। ডা. মূদা আল-হামুদ উপস্থিতদের মাঝে বসেছিলেন, আর তার সামনে দাঁড়িয়ে একজন তরুণ তাঁর সাথে কথা বলছিল। তিনি তাঁর ফোনের দিকে চুরি করে তাকাননি, কথাটি দ্রুত শেষ করার জন্যও উদ্বিগ্ন মনে করেননি, একবারও তাঁকে কথা মাঝে রাখেননি। তিনি মনোযোগ দিয়ে শুনতে থাকলেন যতক্ষণ না তরুণটি কথা শেষ করল, তারপর শান্তভাবে উত্তর দিলেন।

এই দৃশ্যটি হয়তো অন্য কেউ লক্ষ্যই করতেন না, কিন্তু তা আমাকে থামিয়ে দিল।

ডা. মূদা আল-হামুদকে যিনি জানেন, তিনি তাঁর দীর্ঘ কর্মজীবন সম্পর্কে অবগত। তাঁর একাডেমিক জীবন শুরু হয়েছিল কুয়েত বিশ্ববিদ্যালয়ে। তিনি বাণিজ্য, অর্থনীতি ও রাজনৈতিক বিজ্ঞান কলেজের ডিনের দায়িত্ব পালন করেন, এরপর পরিকল্পনা ও মূল্যায়ন বিষয়ক উপ-উপাচার্যের পদে অধিষ্ঠিত হন। এরপর তিনি শিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং উচ্চ শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের দায়িত্ব গ্রহণ করেন এবং পরবর্তীতে আরব ওপেন ইউনিভার্সিটিতে তাঁর একাডেমিক কাজ চালিয়ে যান। এই জীবনবৃত্তান্ত অনেকেরই জানা, তাই সেই দিন আমাকে আকৃষ্ট করেছিল এটি নয়।

আমাকে আকৃষ্ট করেছিল এমন কিছু, যা জীবনবৃত্তান্তে লেখা থাকে না। কখনও কখনও কয়েক মিনিটের আচরণ এমন একটি ধারণা দেয়, যা পদবী ও অর্জনের বহু বছরের তালিকা পড়ে পাওয়া সম্ভব হয় না। মানুষ, যত উচ্চ পদেই থাকুক না কেন, মানুষের সাথে আচরণের ধরন, শ্রবণে ধৈর্য, সামনের দাঁড়ানো ব্যক্তির প্রতি সম্মান, এবং কথোপকথনকারীকে এমন অনুভূতি দেওয়া—যেন সে একজন সচেতন ও সম্পূর্ণ মনোযোগী ব্যক্তির সাথে কথা বলছে, আলো-আভাযুক্ত কোনো দায়িত্বশীল কর্মকর্তার সাথে নয়—এতেই তার প্রকৃত রূফ ফুটে ওঠে। কত ছোট মানুষ পদবীর কারণে বড় হয়ে উঠেছে, কিন্তু নৈতিকতার কারণে নয়; আর কত বড় মানুষ তাঁর মর্যাদা সত্ত্বেও নিম্নস্বভাব ও বিনয়ী হয়ে আছেন।

এখানে আমার মনে প্রশ্ন জাগল: পদবী কি মানুষকে গড়ে তোলে, নাকি মানুষই পদবীকে মূল্যবান করে তোলে?

আমার কাছে কোনো দৃঢ় উত্তর নেই, তবে এই ছিল আমার ধারণা। প্রায়শই বিদ্যা মানুষকে আকর্ষণীয় হওয়ার চেয়ে বেশি শান্তি ও গাম্ভীর্য প্রদান করে। এমন কিছু মানুষ আছেন যাদের কথা বেশি বলার প্রয়োজন নেবে প্রভাব ফেলতে; তাদের আচরণের ধরনই যথেষ্ট, যাতে তাদের উপস্থিতি মনে থেকে যায়।

আমরা প্রায়শই দায়িত্বশীলদের সিদ্ধান্ত ও অর্জনের মাধ্যমে লিখি, এবং এটি তাদের অধিকার। কিন্তু এর চেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ নয় এমন আরেকটি দিক রয়েছে, যা মানুষ মঞ্চ ও ক্যামেরার বাইরে থেকে দেখে। সেই ছোট ছোট বিবরণগুলোই থেকে যায়, কারণ সেগুলো প্রকাশ্যে আসার জন্য তৈরি করা হয়নি; বরং তা মানুষকে যেমন, তেমনই প্রতিফলিত করে।

সেই অনুষ্ঠান থেকে বেরিয়ে আসার সময় আমি বক্তার শিরোনাম এবং কর্মসূচির বিবরণ ভুলে গেছি, কিন্তু আমার মনে শুধু সেই ছোট দৃশ্যটিই থেকে গেছে। হয়তো এই কারণেই আমি মনে করি, এটি লেখাটি তাঁর অধিকৃত যেকোনো পদবী নিয়ে লেখার চেয়ে বেশি সত্য।

আমার মতে, ডা. মূদা আল-হামুদ হলেন সেই কুয়েতি নারীর আদর্শ যিনি বিদ্যা ও পরিশ্রমের মাধ্যমে নিজের স্থান তৈরি করেছেন এবং একই সাথে শান্তি ও মানুষের প্রতি সম্মান বজায় রেখেছেন। এই গুণাবলী পদবী থেকে আসে না; বরং পরিস্থিতিই এগুলো প্রকাশ করে। হয়তো এই কারণেই সেই দৃশ্যটি আমার স্মৃতিতে সেই অনুষ্ঠানে বলা যেকোনো কথার চেয়ে বেশি জাগরুক থেকে গেছে, এবং এটি একটি গৌরবান্বিত আদর্শ, যা থেকে উচ্চাকাঙ্ক্ষী ও বিদ্বান নতুন প্রজন্ম শিক্ষা লাভ করতে পারে।