পত্রকারীরা পেশা ত্যাগ করেননি
তুনিশিয়ার গণমাধ্যম ব্যক্তিত্ব মোহাম্মদ কেরিশানের আল জাজিরা চ্যানেলে এবং সংস্থাটির মধ্যে ৩০ বছর থাকার বিষয়টি ব্যাখ্যা করার প্রয়োজন ছিল না; এই ক্ষেত্রে তার আগেই অনেকে এগিয়ে ছিলেন। আমাদের সামনে উল্লেখযোগ্য কয়েক দশনাম রয়েছে, কিন্তু বিষয়টি এখানেই থামে না, বরং এটি অন্য স্থানেও প্রসারিত হয়। একই স্থানে দীর্ঘদিন থাকা কি একজন ব্যক্তি বা যে সংস্থায় তিনি কাজ করেন, তার জন্য একটি গুণ, নাকি একটি দোষ বা ঘাটতি?
আমার বিশ্বাস, অতিরঞ্জনের কোনো কারণ ছাড়াই, দীর্ঘস্থায়ী থাকা সংস্থার স্থিতিশীলতার একটি লক্ষণ, এবং এটি কোনো নেতিবাচক ঘটনা নয়। কারণ সংস্থাটিই গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বকে গড়ে তোলে, যেহেতু এটিই তাকে পোষণকারী আশ্রয়স্থল। ফলে তিনি সংস্থার জন্য একটি ‘কৌশলগত সম্পদ’, কোনো হুমকির উৎস নন; তবে শর্তসাপেক্ষে যে তিনি ব্যক্তিকে ‘নতুন একজন ডিকটেটর’-এ পরিণত না করেন, যিনি সিংহাসন একচেটিয়া করে নেন এবং নতুন রক্ত সঞ্চালনে বাধা দেন।
এখানে মানদণ্ড হলো গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বের শক্তি, নিজেকে নবায়নের দক্ষতা, জনগণের আস্থা এবং তার বিশ্বস্ততা।
আমাদের সামনে বহু উদাহরণ রয়েছে। যেমন, বিবিসিতে (BBC) একজন বিখ্যাত গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বের দীর্ঘতম সময়কাল ছিল ৭২ বছর, যা অ্যাটেনবোরের।
আমাদের আরব অঞ্চলে, বিশেষ করে লেবাননে, লিখিত সাংবাদিকতার ক্ষেত্রে দীর্ঘস্থায়ী কর্মীদের তালিকায় সহকর্মী সম্মানিত সামীর আতাউল্লাহর নাম শীর্ষে রয়েছে। ১৯৬০-এর দশক থেকে তিনি নিরন্তর লিখে চলেছেন; শুরু করেছিলেন ‘আন-নহার’ পত্রিকায় এবং এখনও লিখছেন, যদিও তিনি ‘আশ-শারক আল-আউসাত’ পত্রিকায়ও প্রকাশিত হন।
অন্যদিকে, আর্ট বুকওয়াল্ড, একজন কৌতুকপ্রিয় লেখক ও সমালোচক, উল্লেখযোগ্য। যদিও বিবিসি একটি প্রাচীন চ্যানেল হিসেবে দীর্ঘ সময় ধরে গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বদের ধরে রেখেছে।
উদাহরণস্বরূপ, সিএনএন-এর লরি কিং এবং বারবারা ওয়ালটার্সকে নেওয়া যেতে পারে, যিনি ৫০ বছর ধরে সাংবাদিকতায় সেবা দিয়েছেন।
আমরা এখানে পত্রিকার মালিক বা সম্পাদকদের কথা বলছি না, বরং গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বদের কথা বলছি; চ্যানেল বা পত্রিকায় যারা কাজ করেন।
উদাহরণস্বরূপ, আদেল মালেক লেবানন টেলিভিশনের অন্যতম প্রধান মুখ হিসেবে পরিচিত ছিলেন এবং তিনি খবরের সঞ্চালন ও রাজনৈতিক অনুষ্ঠানের অন্যতম স্তম্ভ ছিলেন। তার পরে রয়েছে রিয়াদ শারারা, আদেল হাজ্জ, আন্সি হাজ্জ, ইলিয়াস আল-দাইরি, রফিক খুরি, নাবিল আল-বুরজি এবং অন্যান্যরা।
এই নিয়মটি সম্ভবত শুধুমাত্র কর্মক্ষেত্রের দৃষ্টিকোণ থেকে কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, কারণ গবেষণামূলক অনুসন্ধানগুলো দেখায় যে গড়ে তারা যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন সেখানে তাদের গড় অবস্থানকাল পাঁচ থেকে দশ বছরের মধ্যে থাকে।
নিশ্চিতভাবে, গণমাধ্যম ব্যক্তিত্বদের ক্ষেত্রটি এই পুনরাবৃত্ত প্রশ্নের অন্তর্ভুক্ত নয়... “আপনাকে কতদিনের জন্য আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে হবে ভালো সুযোগের জন্য?”
