শিক্ষা মন্ত্রণালয়: 'বৈশিষ্ট্যপূর্ণ কর্মের' জন্য অর্হতদের তালিকা আর্থিক বিষয়ক বিভাগে হস্তান্তর

আল্লাই খালিফা: ‘আল-আনবা’ পত্রিকায় প্রকাশিত চমৎকার কর্মের জন্য বোনাসের বিষয়ে নিশ্চিতকরণের প্রেক্ষিতে, শিক্ষা মন্ত্রণালয় ঘোষণা করেছে যে, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য বিদ্যালয়গুলোর শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের প্রাপ্যদের তালিকা পর্যালোচনা ও যাচাই-বাছাই সম্পন্ন করা হয়েছে এবং তা আর্থিক বিষয়ক সাধারণ পরিদপ্তরে প্রেরণ করা হয়েছে, প্রয়োজনীয় কার্যক্রম সম্পন্ন করে অর্থ প্রদান নিশ্চিত করার লক্ষ্যে।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, বিভিন্ন শিক্ষা অঞ্চলের বিদ্যালয়, প্রাথমিক বিদ্যালয়, ইন্টারন্যাশনাল স্কুল এবং বিশেষ শিক্ষা ও ধর্মীয় শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তরের কর্মীদের মধ্যে মোট ৯৯,৭৫৪ জন কর্মী ও কর্মচারী প্রাপ্যদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয়েছেন। এই তালিকা মানবসম্পদ ও কর্মচারী বিষয়ক সাধারণ পরিদপ্তর দ্বারা প্রস্তুত করা হয়েছে।

শিক্ষা মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, প্রাপ্যদের বণ্টনে আহমদি শিক্ষা অঞ্চলে ২৪,৪৫৭ জন, ফারওয়ানিয়ায় ১৯,৯১২ জন, জাহরায় ১৬,১০৮ জন, রাজধানীতে ১৪,২৪২ জন, মুবারাক আল-কাবিরে ১১,৪১৭ জন, হাউলিতে ১০,২৮০ জন এবং বিশেষ শিক্ষা ও ধর্মীয় শিক্ষা সাধারণ পরিদপ্তরে ৩,৩৩৮ জন অন্তর্ভুক্ত আছেন।

মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে, প্রাপ্যদের নির্ধারণ ২০২৬ সালের ৩ আগস্ট তারিখে জারিকৃত মন্ত্রিপরিষদীয় সিদ্ধান্ত নং ১৪৬-এর ভিত্তিতে করা হয়েছে, যা ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য ইন্টারন্যাশনাল স্কুল, বিদ্যালয় ও প্রাথমিক বিদ্যালয়ের কর্মীদের চমৎকার সেবার বিনিময়ে আর্থিক বোনাস প্রদানের নিয়মকানুন সম্পর্কিত। এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, সকল শর্ত ও মানদণ্ড পূরণ হয়েছে কিনা তা যাচাই-বাছাই করা হয়েছে।

মন্ত্রণালয় উল্লেখ করেছে যে, প্রাপ্যদের তালিকা আর্থিক বিষয়ক সাধারণ পরিদপ্তরে প্রেরণ করা হয়েছে, যা অর্থ প্রদানের চক্র সম্পন্ন করার জন্য গৃহীত প্রচলিত নিয়মকানুনের অংশ। এটি প্রচলিত নিয়ম ও বিধি-কানুন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় আর্থিক কার্যক্রম গ্রহণের পূর্বপ্রস্তুতি হিসেবে গণ্য হবে।

প্রক্রিয়া সহজীকরণ এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে, মন্ত্রণালয় তথ্য প্রযুক্তি বিভাগের সাথে সমন্বয়ে একটি ইলেকট্রনিক সেবা চালু করেছে, যা শিক্ষা ও প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের তাদের চমৎকার কাজের বোনাসের জন্য যোগ্য কিনা তা যাচাই করার সুযোগ দেয়। এই সেবাটি মন্ত্রণালয়ের আনুষ্ঠানিক ওয়েবসাইটের মাধ্যমে প্রদান করা হবে।

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, এই সেবা দুই সপ্তাহের জন্য উপলব্ধ থাকবে। কর্মকর্তারা ইলেকট্রনিকভাবে তাদের বোনাসের জন্য যোগ্যতার অবস্থা পরীক্ষা করতে পারবেন। যদি তারা যোগ্য না হন, তবে প্রচলিত তথ্য ও নিয়মকানুন অনুযায়ী সংশ্লিষ্ট কারণগুলো প্রদর্শিত হবে। এটি কর্মকর্তাদের বোনাসের বিষয়ে তাদের অবস্থা স্পষ্টভাবে জানতে সাহায্য করবে এবং অনুসন্ধান প্রক্রিয়া সহজতর করবে। এছাড়াও, চমৎকার কাজের বোনাস বিতরণের পরে, মন্ত্রণালয় তাদের আনুষ্ঠানিক ওয়েবসাইটের মাধ্যমে ইলেকট্রনিক আপিল সেবা চালু করার ঘোষণা দেবে।