আলি আল-গানাম অটোমোবাইলস ৯ মাসে ১৮.৭৭ মিলিয়ন দিনার নিট লাভ অর্জন করেছে
কোম্পানি তৃতীয় ত্রৈমাসিকে রেকর্ড লাভ অর্জনের ঘোষণা দিয়েছে, যা কুয়েত, ইরাক ও মিশরে কার্যক্রম শক্তিশালীকরণের মাধ্যমে সম্ভব হয়েছে
কিয়াসের অনুবাদ, উৎস: الأنباء — মূল উৎস
আলি আল-গানিম অটোমোবাইলস কোম্পানি ঘোষণা করেছে যে, ২০২৬ সালের ৩০ সেপ্টেম্বর সমাপ্ত নয় মাসের মধ্যে মাতৃকোম্পানির শেয়ারহoldersদের জন্য বিশুদ্ধ লাভ ১৮.৭৭ মিলিয়ন কুয়েতি দিনার এবং মাতৃকোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের জন্য প্রতি শেয়ারে মৌলিক লাভ ৪৭.৭০ ফিলস ছিল।
এই সময়ে কোম্পানির মোট আয় ১৯১.৭৩ মিলিয়ন দিনারে পৌঁছেছে, যা এর প্রধান কার্যক্রমের কর্মদক্ষতা এবং বিক্রয়োত্তর সেবা ও অন্যান্য পরিচালনামূলক কার্যক্রমের অবদানের মাধ্যমে সমর্থিত হয়েছে। মোট সম্পদ ২৬৫.৫ মিলিয়ন দিনার এবং মাতৃকোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের জন্য মালিকানা অধিকার ১০০.৫৪ মিলিয়ন দিনার ছিল।
২০২৬ সালের প্রথম নয় মাসে কোম্পানি তার পরিচালনামূলক ও কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়ন চালিয়ে গেছে, যেখানে কার্যক্রমের দক্ষতা বৃদ্ধি, সরবরাহ শৃঙ্খল উন্নয়ন এবং সেবা সম্প্রসারণের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। এটি এমন একটি সময়কাল, যেখানে বছরের শুরু থেকে এলাকায় বিভিন্ন পরিবর্তন ও চ্যালেঞ্জ দেখা দিয়েছে।
পরিচালনামূলক নমনীয়তা ও ব্যবসায়িক সম্প্রসারণ
এই উপলক্ষে আলি আল-গানিম অটোমোবাইলস কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি ইঞ্জিনিয়ার ফাহাদ আলি আল-গানিম বলেন, “২০২৬ সালের ৩০ সেপ্টেম্বর সমাপ্ত নয় মাসের ফলাফল কোম্পানির বর্তমান বছরে বাজারে দেখা যাওয়া পরিবর্তনগুলোর সাথে নমনীয়ভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়ার এবং তার ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার ক্ষমতাকে প্রতিফলিত করে। এটি কোম্পানির ব্যবসায়িক মডেলের শক্তি, এর কার্যক্রমের বৈচিত্র্য এবং বিশ্বস্ত ব্র্যান্ডগুলোর সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্বের ওপর ভিত্তি করে অর্জিত হয়েছে।”
তিনি আরও যোগ করেন, “ভূ-রাজনৈতিক চ্যালেঞ্জ এবং এর সাথে বাণিজ্য ও সরবরাহ শৃঙ্খলে সৃষ্ট অস্থিরতা সত্ত্বেও, আমরা ২০২৬ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে ১০% বৃদ্ধিসহ রেকর্ড লাভ অর্জন করেছি, যা বিক্রয় কর্মদক্ষতার উন্নতির মাধ্যমে সমর্থিত হয়েছে। এছাড়াও, আমরা আমাদের পরিচালনামূলক প্রস্তুতি শক্তিশালী করতে এবং আমাদের ক্ষমতা উন্নয়ন চালিয়ে যাচ্ছি, যা ব্যবসা অব্যাহত রাখা এবং আমাদের গ্রাহকদের চাহিদা পূরণ নিশ্চিত করবে, পাশাপাশি আমাদের দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত লক্ষ্যগুলোর ওপর ফোকাস বজায় রাখা হবে।”
আল-গানিম ইঙ্গিত করেছেন যে কোম্পানিটি তার আঞ্চলিক উপস্থিতি শক্তিশালী করতে অব্যাহত রয়েছে, কুয়েত, ইরাক এবং মিশরে এর কার্যক্রমের বৈচিত্র্যকে কাজে লাগিয়ে, যা এর ব্যবসার ভিত্তি প্রসারে এবং যে বাজারগুলোতে এটি কার্যকরী সেখানে বৃদ্ধির সুযোগগুলো থেকে উপকৃত হওয়ায় সহায়তা করে।
তিনি আরও বলেন, আমরা গ্রাহকদের অভিজ্ঞতা উন্নয়ন এবং সেবার মান উন্নীতকরণে বিনিয়োগ চালিয়ে যাচ্ছি, পাশাপাশি ডিজিটাল সমাধানগুলো কার্যকরীকরণ এবং আমাদের অপারেশনাল ক্ষমতা বৃদ্ধি করছি, যা মোটর গাড়ি খাতে দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবর্তনগুলোর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আমাদের প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানকে সমর্থন করে।
**অপারেশনাল দক্ষতা এবং সরবরাহ শৃঙ্খল শক্তিশালীকরণ**
এদিকে, কোম্পানির পরিচালনা পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ইউসুফ আবদুল্লাহ আল-কাতামি বলেন, আমরা বছরের প্রথম নয় মাস জুড়ে অপারেশনাল দক্ষতা বৃদ্ধি এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের নমনীয়তা শক্তিশালীকরণে ফোকাস করেছি, শিপিং রুট উন্নত করে এবং লজিস্টিক বিকল্পগুলো বৈচিত্র্যময় করে, যা গাড়ি এবং যন্ত্রাংশের নিয়মিত সরবরাহ নিশ্চিত করতে এবং প্রধান বাজারগুলোতে চাহিদা পূরণের আমাদের ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে।
তিনি যোগ করেন, আমরা যে পদক্ষেপগুলো নিয়েছি তা শিপিং বিলম্বের সাথে জড়িত চ্যালেঞ্জগুলো সমাধান, ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা উন্নত করা এবং অপারেশন প্রস্তুতি বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে, যা আমাদের বাজারের চাহিদাগুলোর সাথে আরও কার্যকরভাবে মোকাবিলা করতে এবং গ্রাহকদের কাছে ডেলিভারি প্রক্রিয়ার নিয়মিততা বৃদ্ধিতে সহায়তা করেছে।
আল-কাতামি ব্যাখ্যা করেন যে কোম্পানির কার্যক্রমের বৈচিত্র্য এর অপারেশনাল পারফরম্যান্সকে সমর্থনকারী একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, এবং বিক্রয় পরবর্তী সেবা এবং ব্যবহৃত গাড়ির সেবাগুলো আয় ভিত্তি শক্তিশালীকরণে গুরুত্বপূর্ণ, পাশাপাশি নতুন গাড়ি বিক্রয় এবং অন্যান্য কার্যক্রম।
তিনি ইঙ্গিত করেছেন যে কোম্পানিটি শোরুম এবং সার্ভিস সেন্টারের নেটওয়ার্ক উন্নয়ন এবং প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাগুলোতে বিনিয়োগ এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে অব্যাহত রয়েছে, যা সেবার মান উন্নত করা, গ্রাহক সন্তুষ্টির মাত্রা বৃদ্ধি এবং অপারেশনাল দক্ষতা উন্নয়নে অবদান রাখে।
কুয়েতের কর্মকর্তারা: আমরা ২০২৬ সালের অবশিষ্ট সময়ের মধ্যে আমাদের কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং আমরা যে অপারেশনাল উন্নতিগুলো বাস্তবায়ন করেছি তার সুফল উপভোগ করতে থাকব, আমাদের পরিবর্তনগুলোর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকার পাশাপাশি যে বাজারগুলোতে আমরা কাজ করি সেখানে বৃদ্ধির সুযোগগুলো কাজে লাগাব।
মানবসম্পদ উন্নয়ন, শাসনতন্ত্র এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি প্রতিশ্রুতি
কোম্পানির মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রতি প্রতিশ্রুতির অংশ হিসেবে, ইঞ্জিনিয়ার ফাহাদ আলি আল-গানিম কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং তাদের পেশাগত ক্ষমতা বৃদ্ধিতে বিনিয়োগ চালিয়ে যাওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচির মাধ্যমে এবং এমন একটি উদ্ভাবন ও সমান সুযোগের পরিবেশ তৈরি করে যা কর্মক্ষেত্রে অনুপ্রেরণা যোগায়, যা কোম্পানির কাজের বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করবে।
তিনি আরও যোগ করেছেন যে কোম্পানি শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং তরুণদের ক্ষমতায়নে কেন্দ্রীভূত সামাজিক উদ্যোগগুলোকে সমর্থন চালিয়ে যাচ্ছে, সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখা এবং একটি সামাজিক দায়বদ্ধ কোম্পানি হিসেবে তার ভূমিকা শক্তিশালী করার প্রতি তার আগ্রহ থেকে।
আল-গানিম পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রতিষ্ঠানিক (ESG) শাসনতন্ত্রের নীতিমালায় কোম্পানির প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখার বিষয়টি তুলে ধরেন, এবং এগুলোকে তাদের অপারেশনাল অভ্যাস এবং দীর্ঘমেয়াদী কৌশলে অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন, যা ব্যবসায়িক স্থায়িত্বকে সমর্থন করে এবং সমাজ ও পরিবেশের প্রতি তাদের দায়বদ্ধতা শক্তিশালী করে।
