‘নাজাহা’ নিয়ন্ত্রণকারী শ্রেণির জন্য দুর্নীতি বিরোধী প্রশিক্ষণ আয়োজন করেছে

নাদিয়া আবুনসারফি সরকারি কর্মকাণ্ডে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং নিরপেক্ষতার সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা ও শক্তিশালীকরণের লক্ষ্যে পরিচালিত প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, দুর্নীতি প্রতিরোধ কর্পোরেশন (নিযাহা) ‘নিরপেক্ষতা শক্তিশালীকরণ ও দুর্নীতি প্রতিরোধ: কর্পোরেশনের ভূমিকা ও ক্ষমতা’ শিরোনামে একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আয়োজন করেছে। এই কর্মসূচিতে ২০টির বেশি সরকারি সংস্থা এবং ৬০ জনের অধিক অংশগ্রহণকারী অংশ নিয়েছেন। তিন দিনব্যাপী এই কর্মসূচিটি তত্ত্বাবধায়ক স্তরের কর্মীদের লক্ষ্য করে পরিচালিত হয়েছে, যার উদ্দেশ্য ছিল দুর্নীতি প্রতিরোধ সংক্রান্ত প্রাসঙ্গিক আইনবিধি সম্পর্কে তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি করা এবং তাদের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে প্রতিরোধমূলক ও তত্ত্বাবধানমূলক অনুশীলন প্রয়োগের ক্ষমতা উন্নত করা।

কর্পোরেশনের প্রধান আইনি অডিটর নওয়াফ আল-আইদান উল্লেখ করেন যে, কর্মসূচিতে কর্পোরেশন গঠন সংক্রান্ত আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত অপরাধগুলো, সেগুলো সনাক্তকরণ ও রিপোর্ট করার প্রক্রিয়া এবং প্রচলিত পদ্ধতি অনুসরণ করে তা জানানোর বিষয়গুলো আলোচনা করা হয়েছে। এছাড়াও, রিপোর্টকারীদের সুরক্ষা ও পুরস্কারের গুরুত্ব তুলে ধরা হয়েছে, যা রিপোর্টিং ব্যবস্থায় আস্থা বৃদ্ধি করে এবং দুর্নীতির অনুশীলন প্রকাশ্যে আনার জন্য উৎসাহিত করে। আল-আইদান জোর দিয়ে বলেন যে, দুর্নীতি প্রতিরোধ এবং সরকারি সম্পদের সংরক্ষণ আইনি বাধ্যবাধকতার সীমা অতিক্রম করে একটি যৌথ জাতীয় দায়িত্বে পরিণত হয়, যা ব্যক্তি এবং সরকারি সংস্থাগুলোর প্রচেষ্টার সমন্বয় এবং নিরপেক্ষতা, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা ভিত্তিক সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠার দাবি রাখে।

অন্যদিকে, কর্পোরেশনের প্রশাসনিক উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক নাদিন আল-বদর জানান যে, এই কর্মসূচিটি ‘নিযাহা’ কর্তৃক পরিচালিত বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ সিরিজের একটি অংশ, যা চলমান অক্টোবর থেকে ২০২৭ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত বিস্তৃত প্রশিক্ষণ মৌসুমের অংশ। এর লক্ষ্য ছিল সরকারি সংস্থার কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং তাদের মধ্যে নিরপেক্ষতা ও দুর্নীতি প্রতিরোধের ধারণা সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করা। আল-বদর উল্লেখ করেন যে, তত্ত্বাবধায়ক স্তরের কর্মীদের নির্বাচন করা হয়েছে তাদের দল পরিচালনা, কর্মক্ষেত্রের বাধ্যবাধকতা মেনে চলা নিশ্চিত করা এবং তত্ত্বাবধানমূলক ও প্রতিরোধমূলক পদক্ষেপ প্রয়োগে উৎসাহিত করার ভূমিকার ওপর ভিত্তি করে। তিনি জানান যে, সরকারি সংস্থার কার্যকরী স্তরের কর্মীদের জন্য আগামী ফেব্রুয়ারিতে এই কর্মসূচিটি আয়োজন করা হবে, যাতে উপকারভোগীদের পরিসর আরও বৃদ্ধি করা সম্ভব হয়।

এটি তার প্রশিক্ষণমূলক উৎপাদনের একটি অংশ। এই কর্মসূচিতে জাতিসংঘের দুর্নীতি বিরোধী কনভেনশন, কর্পোরেশন গঠন আইন, এর ক্ষমতা ও আন্তর্জাতিক ভূমিকা, সম্পদ ঘোষণা ব্যবস্থা এবং যাদের জন্য এটি প্রযোজ্য, ঘোষণা জমা ও যাচাইয়ের প্রক্রিয়া এবং এর সাথে জড়িত শাস্তিসহ একাধিক বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও, দুর্নীতির অপরাধ, অভিযোগ গ্রহণের পদ্ধতি, অভিযোগকারীদের সুরক্ষা ও পুরস্কার, এবং কর্মপরিবেশে দুর্নীতি প্রতিরোধ ও প্রশাসনিক ও আর্থিক সততা বৃদ্ধির উপায়সমূহ এই কর্মসূচিতে আলোচিত হয়।

প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা সম্পন্ন করার লক্ষ্যে, ‘নাজাহা’ তথ্য প্রাপ্তির অধিকার আইন, স্বার্থের সংঘাত আইন, কর্মক্ষেত্রের আচরণবিধি ও পেশাগত নৈতিকতা, আর্থিক ও প্রশাসনিক দুর্নীতি প্রতিরোধ এবং প্রতিষ্ঠানিক শাসনতন্ত্র বিষয়ক বিশেষায়িত কর্মসূচি প্রদান চালিয়ে যাচ্ছে।

কর্পোরেশন সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের কর্মকর্তাদের আগামী কর্মসূচিগুলোতে অংশগ্রহণের জন্য মনোনয়ন দেওয়ার আহ্বান জানিয়েছে এবং জোর দিয়ে বলেছে যে, আইন ও তত্ত্বাবধানমূলক প্রক্রিয়া সম্পর্কে ক্ষমতা বৃদ্ধি ও জ্ঞান উন্নয়ন দুর্নীতি প্রতিরোধ, সঠিক প্রতিষ্ঠানিক অনুশীলন প্রবর্তন, সরকারি কাজে বিশ্বাস স্থাপন এবং জনস্বার্থের সম্পদ রক্ষার একটি মৌলিক ভিত্তি।