'বুবিয়ান' কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে তরুণ প্রতিভা নিয়োগের অভিজ্ঞতা উন্নত করছে

বুবিয়ান ব্যাংক ‘আমার চাকরি ২০২৬’ প্রদর্শনের পঞ্চম সংস্করণে তাদের অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে, যা কুয়েতের বৃহত্তম কর্মসংস্থান সংগঠন। এই প্রদর্শনীটি চলমান ১৫ থেকে ১৭ অক্টোবর তারিখে আর্েনায় অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে যুব ও ক্রীড়া বিষয়ক মন্ত্রী ড. তারিক আল-জলামাহমা-এর পৃষ্ঠপোষকতা ও উপস্থিতিতে কুয়েতের বেসরকারি খাতের কোম্পানি, বিশ্ববিদ্যালয় ও প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যাপক অংশগ্রহণ ছিল।

এই বছর ব্যাংকের অংশগ্রহণে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় একটি নতুন উন্নয়ন দেখা গেছে, যেখানে আবেদনকারীদের তাদের জীবনবৃত্তান্ত (CV) জমা দেওয়ার পাশাপাশি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তির মাধ্যমে তাৎক্ষণিক প্রাথমিক সাক্ষাৎকারের সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। কুয়েতে প্রতিভা আকর্ষণের ক্ষেত্রে এই অভিজ্ঞতা প্রথমবারের মতো প্রয়োগ করা হয়েছে, যা ‘বুবিয়ান’-এর আধুনিক প্রযুক্তিকে কর্ম পরিবেশে সমন্বয় এবং তাদের কার্যক্রম উন্নয়নের ব্যাপক প্রতিষ্ঠানিক দৃষ্টিভঙ্গির অংশ।

‘বুবিয়ান’-এর ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীর সাথে তাদের ক্রমাগত পৃষ্ঠপোষকতা ও কৌশলগত অংশীদারিত্ব যুবাত্মিক দেশীয় প্রতিভাদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ বজায় রাখা এবং ব্যাংকিং খাতে কর্মসংস্থানের সুযোগ ও পেশাগত পথগুলোর সাথে তাদের পরিচিত করানোর লক্ষ্যে, যা বর্তমানে কর্মসংস্থান বাজারের পরিবর্তন ও প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলোর বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলছে।

একই সাথে, প্রদর্শনী তরুণদেরকে বেসরকারি খাতে কর্ম পরিবেশ ও এর প্রয়োজনীয়তাগুলোর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে পরিচিত হওয়ার সুযোগ দেয়, অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানগুলোকে জাতীয় স্তরের এমন প্রতিভা ও শক্তির কাছে পৌঁছানোর সুযোগ প্রদান করে, যাদের মধ্যে বিভিন্ন বিশেষায়িত ক্ষেত্র, দক্ষতা ও আকাঙ্ক্ষা রয়েছে। মন্ত্রী জেলাহমা বুকোয়ান ব্যাংকের স্টল পরিদর্শন করেন, যেখানে তিনি বুকোয়ান ব্যাংকের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ব্যবহারের ক্ষেত্রে সাম্প্রতিক উন্নয়ন, নিয়োগের অভিজ্ঞতা উন্নয়ন এবং তরুণ প্রতিভা আকর্ষণে এর ভূমিকা সম্পর্কে অবগত হন। এছাড়াও, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ভয়েস প্রযুক্তির মাধ্যমে আবেদন প্রক্রিয়া ও তাৎক্ষণিক সাক্ষাৎকার পরিচালনার সুযোগ প্রদানের বিষয়টি তিনি পর্যবেক্ষণ করেন। এই পরিদর্শনে ব্যক্তিগত ও বেসরকারি ব্যাংকিং সেবাদের উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক আবদুল্লাহ আল-মাজহম এবং ব্যাংকিং শাখাগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক বশার আল-দুবে উপস্থিত ছিলেন। এই উপলক্ষে, বুকোয়ান ব্যাংকের মানবসম্পদ গ্রুপের সহকারী ব্যবস্থাপনা পরিচালক খালিদ আল-রহমানী বলেন, “আমরা সর্বদা স্নাতক ও তরুণ জাতীয় প্রতিভাদের লক্ষ্য করে আয়োজিত বিভিন্ন কার্যক্রমে আমাদের উপস্থিতি শক্তিশালী করার চেষ্টা করি এবং তাদের সামনে থাকা সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে সচেতন করি। আমরা বিশ্বাস করি যে তাদের ক্ষমতায় বিনিয়োগ আমাদের সামাজিক দায়িত্বের একটি মূল অংশ এবং তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ গঠনে সহায়তা করার প্রতি আমাদের অঙ্গীকার।” তিনি আরও যোগ করেন, ব্যাংকিং খাতে পরিবর্তনশীল প্রবণতাগুলোর সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হলে বিভিন্ন বিশেষায়িত ক্ষেত্র, অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা সম্পন্ন এমন প্রতিভা আকর্ষণ করা প্রয়োজন, যারা শেখা ও উন্নয়নের জন্য প্রস্তুত।

এই ব্যবস্থা আধুনিক প্রযুক্তি ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা, পেশাগত অভিজ্ঞতা এবং ব্যবসা উন্নয়ন ও কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে সক্ষম ক্ষমতাসমূহকে অন্তর্ভুক্ত করে। অন্যদিকে, ব্যাংকের প্রতিভা আকর্ষণ ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ ফাওয়াজ আল-আজিজ জানান, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-চালিত ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানে রূপান্তর প্রযুক্তির সমন্বয়, মানবসম্পদ ও প্রক্রিয়াগুলিকে সক্ষম করা এবং প্রযুক্তিগত সমাধানগুলিকে ব্যবসা উন্নয়নের স্পষ্ট সুযোগের সাথে সংযুক্ত করার ওপর ভিত্তি করে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, বুবিয়ান আধুনিক প্রযুক্তিগুলিকে এমন একটি প্রতিষ্ঠানিক পরিবেশে ব্যবহারের চেষ্টা করে যা এর কার্যকর ও দায়িত্বশীল ব্যবহারকে সমর্থন করে এবং কর্মীদেরকে ব্যবসা উন্নয়নে মূল ভূমিকা পালন ও এর সম্ভাবনা থেকে উপকৃত হওয়ার সুযোগ প্রদান করে।