'ন্যাশনাল ব্যাংক' 'আমার জব ২০২৬'-এ জাতীয় দক্ষতা আকর্ষণে নেতৃত্ব স্থাপন করেছে

আল-কুহেজি:

কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক ‘আমার চাকরি ২০২৬’ প্রদর্শনীতে তাদের অংশগ্রহণ সমাপ্ত করেছে, যা কুয়েতের বেসরকারি খাতের সর্ববৃহৎ নিয়োগ মেলা, যা ১৫ থেকে ১৭ অক্টোবর পর্যন্ত আর্েনা হলতে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে অনেকগুলো উল্লেখযোগ্য প্রতিষ্ঠান, কোম্পানি এবং ব্র্যান্ড অংশ নিয়েছিল। অংশগ্রহণের মাধ্যমে ব্যাংক তাদের জাতীয় দক্ষতা সমর্থন এবং তরুণ প্রতিভা আকর্ষণের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে, যা মানবসম্পদে বিনিয়োগের উপর ভিত্তি করে তাদের কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, এবং কুয়েতি পেশাদার সুযোগ ও টেকসই ক্যারিয়ার পথ খুঁজছে এমন ব্যক্তিদের জন্য কুয়েতের সবচেয়ে আকর্ষণীয় কর্মদাতাদের মধ্যে একটি হিসেবে তাদের অবস্থান দৃঢ় করেছে। প্রদর্শনীতে ব্যাংকের স্টলটি ভিড়ের মধ্যে ছিল, যেখানে গ্রুপের মানবসম্পদ দল বড় সংখ্যক স্নাতক এবং কর্মী খোঁজা ব্যক্তিদের স্বাগতম জানিয়েছিল, এবং তাদের ব্যাংকের ভেতরে উপলব্ধ পেশাদার সুযোগ ও ক্যারিয়ার পথ সম্পর্কে পেশাদার পরামর্শ ও তথ্য প্রদান করেছিল, পাশাপাশি ব্যাংকিং খাতে কাজ করা এবং এর মধ্যে পেশাদার বিকাশের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিল। এছাড়াও, ব্যাংক তাদের দলের সাথে যোগদান করতে আগ্রহী ব্যক্তিদের বিভিন্ন বিভাগ ও খাতে উপলব্ধ সুযোগের জন্য নিয়োগ আবেদন করার সুযোগ দিয়েছিল, যা তাদের সর্বোত্তম জাতীয় প্রতিভা আকর্ষণ এবং তাদের একটি বিশ্বমানের কর্ম পরিবেশের ভেতরে সফল ক্যারিয়ার গড়ে তোলার সুযোগ দেওয়ার তাদের আগ্রহের প্রতিফলন। প্রদর্শনীটি কর্মী খোঁজা ব্যক্তিদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ এবং ব্যাংক যে বিভিন্ন পেশাদার সুযোগ ও ক্যারিয়ার পথ প্রদান করে তা পরিচিত করার জন্য একটি কার্যকর মঞ্চ হিসেবে কাজ করেছিল, পাশাপাশি এটি মানবসম্পদ দলকে নতুন স্নাতকদের আকাঙ্ক্ষা, তাদের পেশাদার দৃষ্টিভঙ্গি এবং তাদের দক্ষতা সম্পর্কে কাছ থেকে জানার সুযোগ দিয়েছিল, যা ব্যাংককে জাতীয় কর্মী আকর্ষণ ও বিকাশের তাদের ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা সমর্থন করতে গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছিল। এই উপলক্ষে, কুয়েত ন্যাশনাল ব্যাংক গ্রুপের মানবসম্পদ প্রধান ইমাদ আল-আবলানি বলেছেন, “আমাদের ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণ ব্যাংকের নিরন্তর প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।”

অন্যদিকে, কুয়েতের অর্থনৈতিক ও মানবিক উন্নয়নে কার্যকর অংশীদার হিসেবে, তরুণ জাতীয় প্রতিভা আকৃষ্ট করা এবং ব্যাংকিং খাতে একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ার গড়ে তোলার সুযোগ প্রদান করা আমাদের লক্ষ্য। আমরা মানবিক মূলধনের উন্নয়নকে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ হিসেবে বিবেচনা করি, যা দক্ষ ও অভিজ্ঞ জাতীয় কর্মী তৈরি করে, যারা আর্থিক খাতের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন এবং কুয়েত ২০৩৫ দৃষ্টিভঙ্গির লক্ষ্য অর্জনে কার্যকরভাবে অবদান রাখে।

আবদুল্লাহ আল-আবলানি আরও যোগ করেন, “জাতীয় প্রতিভা আকৃষ্ট করা ও তাদের উন্নয়ন করা মানবসম্পদ কৌশলের প্রধান অংশ। আমরা নিশ্চিত করি যে কর্মীদের জন্য এমন একটি কাজের পরিবেশ তৈরি করা হয়, যা তাদের টেকসই ক্যারিয়ার গঠনে সাহায্য করে এবং দীর্ঘমেয়াদে প্রকৃত বৃদ্ধি ও অগ্রগতির সুযোগ প্রদান করে।”

তিনি বলেন, “আমাদের কৌশল কেবল প্রতিভা আকৃষ্ট করা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়; বরং এটি ব্যাংকিং খাতে দ্রুত পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য সক্ষম কর্মী তৈরি করতে বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ ও পেশাগত প্রোগ্রামের মাধ্যমে তাদের উন্নয়ন ও দক্ষতা বৃদ্ধিতে বিনিয়োগকেও অন্তর্ভুক্ত করে।”

আল-আবলানি ইঙ্গিত দেন যে, গত কয়েক বছরে ন্যাশনাল ব্যাংক অফ কুয়েত একটি শক্তিশালী পেশাগত পরিচয় গড়ে তুলতে সক্ষম হয়েছে, যা জাতীয় প্রতিভার জন্য আকর্ষণীয় নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে অন্যতম। এটি সম্ভব হয়েছে পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ, স্পষ্ট ক্যারিয়ার পথ এবং কর্মীদের তাদের স্বপ্ন পূরণ ও নেতৃত্বের পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে।

আল-আবলানি নিশ্চিত করেন যে, ব্যাংক উদ্ভাবন, বৈচিত্র্য ও সমান সুযোগের ভিত্তিতে কাজের পরিবেশ উন্নয়ন চালিয়ে যাচ্ছে, যা কর্মসংস্থানের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি এবং জাতীয় প্রতিভা ধরে রাখা ও আরও আকৃষ্ট করতে সহায়তা করে। তিনি উল্লেখ করেন যে, মানবিক সম্পদ ব্যাংকের সাফল্য ও টেকসই বৃদ্ধির প্রধান চালিকাশক্তি হিসেবে থাকবে।

“ন্যাশনাল” ব্যাংক জাতীয় কর্মী উন্নয়নে বিশেষ গুরুত্ব দেয়, যা সংগঠিত পেশাগত পথ, উন্নত নেতৃত্ব প্রস্তুতি প্রোগ্রাম, তরুণদের ক্ষমতায়ন এবং নারীদের উন্নয়ন ও সমন্বয়মূলক উদ্যোগের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়।

নেতৃত্বের পদে তাদের উপস্থিতি, যা বৈচিত্র্য, ন্যায়বিচার এবং সমান সুযোগের ওপর ভিত্তি করে একটি কর্ম পরিবেশকে স্থায়ী করে। কেন্দ্রীয় ব্যাংক অব কুয়েতের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মসংস্থান স্থানীয়করণের দিকে তাঁর নিরন্তর প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, এবং কুয়েতিদের বেসরকারি খাতে উপস্থিতি বৃদ্ধির লক্ষ্যে, ২০২৫ সালের শেষের দিকে ব্যাংকে কুয়েতি কর্মীদের অনুপাত ৭৭.৪%-এর সীমা অতিক্রম করে, যখন মোট কর্মশক্তির মধ্যে নারীদের অনুপাত ছিল ৪২.৪%, এবং ব্যবস্থাপনা পদে নারীদের অনুপাত ছিল ২৭.২%, যা ব্যাংকের বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার দৃঢ় প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।

এছাড়াও, ব্যাংকের জাতীয় প্রতিভা আকর্ষণের প্রচেষ্টাগুলি গত বছর অর্জিত নিয়োগের ফলাফলে প্রতিফলিত হয়েছে, যেখানে ৯,০০০-এরও বেশি জীবনবৃত্তান্ত (CV) গ্রহণ করা হয়েছিল, এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ৩০৬ জন নতুন কর্মী যোগদান করে, যাদের অধিকাংশই কুয়েতি দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তি ছিলেন।

এদিকে, ন্যাশনাল ব্যাংক অব কুয়েত গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের প্রতিভা আকর্ষণ ব্যবস্থাপনা পরিচালকের সহকারী প্রধান, গাদির আল-কোহেজি বলেন, “মেলাটি প্রতিশ্রুতিশীল অনেক জাতীয় প্রতিভার সাথে সরাসরি যোগাযোগের একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ তৈরি করেছিল, যেখানে আমরা কুয়েতি তরুণদের মধ্যে ব্যাংকিং খাতে প্রদত্ত পেশাগত সুযোগ এবং ব্যাংক দ্বারা প্রদত্ত বহুমুখী ক্যারিয়ার পথ সম্পর্কে জানার বিষয়ে বাড়তি আগ্রহ লক্ষ্য করেছি।”

আল-কোহেজি আরও যোগ করেন, “মানবসম্পদ দল মেলায় অংশগ্রহণকারীদের পেশাগত পরামর্শ প্রদান এবং তাদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার বিষয়ে সর্বদা যত্নশীল ছিল, যা তাদের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তা বুঝতে এবং তাদের ক্যারিয়ার ভবিষ্যৎ সম্পর্কে আরও স্পষ্ট সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে।”

তিনি উল্লেখ করেন যে, মেলাটি প্রতিভা আকর্ষণ দলকে চাকরিপ্রার্থীদের আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের আগ্রহের বিষয়বস্তু সম্পর্কে সরাসরি ধারণা লাভের সুযোগ দিয়েছে, যা ভবিষ্যতে ব্যাংকের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে নিয়োগ এবং দক্ষতা আকর্ষণের কৌশল উন্নয়নে সহায়ক হবে।

তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, ‘ন্যাশনাল’ ব্যাংকের একটি আদর্শ এবং অনন্য কর্ম পরিবেশের সংস্কৃতি রয়েছে, যা উঁচু মূল্যবোধের স্লোগান বহন করে।

«এটি কেবল একটি কর্মস্থল নয়»—এটি মূলত কর্মীদের সমর্থন এবং তাদের মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার ওপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। তাই ন্যাশনাল ব্যাংক অফ কুয়েত এমন উদ্যোক্তা ও আকাঙ্ক্ষী পেশাজীবীদের জন্য আদর্শ গন্তব্য, যারা একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ার গড়তে এবং সফল পেশাগত যাত্রা অতিক্রম করতে চান। কর্মপরিবেশকে সমর্থন দিতে ব্যাংকের অবিচল প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে ব্যাংকটি আধুনিক ফিটনেস যন্ত্রপাতি সম্পন্ন একটি জিম এবং বিভিন্ন ধরনের বিনোদনের ব্যবস্থা করে রেখেছে। এছাড়া, ব্যাংকের ভবনে ‘ওয়ারা’ হাসপাতালের পরিচালনায় একটি চিকিৎসা ক্লিনিক রয়েছে, যেখানে চিকিৎসা পরীক্ষা-নিরীক্ষা, পরীক্ষা-নিরীক্ষার ফলাফল বিশ্লেষণ এবং বিশেষজ্ঞ চিকিৎসকদের ভিজিটের ব্যবস্থা করা হয়। এর পাশাপাশি, ব্যাংক নিয়মিত চিকিৎসকদের সাথে আলোচনামূলক সেমিনার আয়োজন করে, যা কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যসহ বিভিন্ন বিষয়ে সচেতন করে তোলে।

ব্যাংকের জাতীয় প্রতিভা আকর্ষণের প্রচেষ্টা তার উন্নয়নমূলক ও প্রশিক্ষণমূলক পরিকল্পনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা জাতীয় কর্মীদের বিনিয়োগ এবং একটি প্রতিশ্রুতিধর্মী নতুন প্রজন্মের ব্যাংকিং পেশাজীবী গড়ে তোলার লক্ষ্যে পরিচালিত হয়। ব্যাংকটি পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স ও একাডেমিক প্রোগ্রামের একটি সিরিজ প্রদান করে, এবং কুয়েতে যুবকদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম আয়োজনকারী অগ্রণী ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানগুলোর অন্যতম হিসেবে এটি স্বীকৃত।