‘আল-সাফার টেকনোলজি ও ইনোভেশন’ ‘আমার চাকরি’ প্রদর্শনীতে তরুণ প্রতিভাদের আকৃষ্ট করছে

হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টার ‘আমার চাকরি ২০২৬’ প্রদর্শনীতে অংশ নিচ্ছে, যার কার্যক্রম গত বৃহস্পতিবার কুয়েতের গ্র্যান্ড হায়াত আরেনায় শুরু হয়েছে এবং চলতি ১৭ অক্টোবর পর্যন্ত চলবে। এই প্রদর্শনের মূল উদ্দেশ্য হলো কুয়েতি তরুণদের সাথে যোগাযোগ বৃদ্ধি করা এবং সেন্টারের জাতীয় দক্ষতা গড়ে তোলা, তাদের দক্ষতা উন্নয়ন করে প্রযুক্তি খাতের কর্মসংস্থানের চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য রেখে তৈরি করার ভূমিকা তুলে ধরা।

প্রদর্শনীটির পঞ্চম সংস্করণটি যুব ও ক্রীড়া বিষয়ক মন্ত্রী ড. তারিক আল-জালাহিমা-এর পৃষ্ঠপোষকতায় ও উদ্বোধনের মাধ্যমে অনুষ্ঠিত হচ্ছে, যা জাতীয় কর্মশক্তি কর্তৃপক্ষের সহযোগিতায় আয়োজিত হচ্ছে। প্রায় ১৪টি গুরুত্বপূর্ণ খাত থেকে ১২০টির বেশি কোম্পানি এবং ৪০,০০০-এর বেশি তরুণ ও তরুণীর অংশগ্রহণের প্রত্যাশা রয়েছে, যা পেশাগত সুযোগ খোঁজকারী ব্যক্তিদের এবং বেসরকারি খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সরাসরি যোগাযোগের একটি মঞ্চ হিসেবে কাজ করবে।

হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর টেকনোলজি ও ইনোভেশন সেন্টারের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সাউদ আল-আনজি বলেছেন যে, সেন্টারের এই অংশগ্রহণ কুয়েতি তরুণদের সক্ষম করা, প্রতিশ্রুতিশীল প্রতিভা শনাক্ত করা এবং তাদেরকে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ প্রদান করার লক্ষ্যে সেন্টারের প্রচেষ্টারই অংশ। এই দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা তাদেরকে আত্মবিশ্বাস ও দক্ষতার সাথে কর্মসংস্থানের বাজারে প্রবেশে সহায়তা করবে।

আল-আনজি আরও যোগ করেছেন যে, তরুণ দক্ষতার ওপর বিনিয়োগ সেন্টারের মিশনের একটি প্রধান অংশ। তিনি তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং ব্যবহারিক প্রয়োগের সংমিশ্রণের গুরুত্ব তুলে ধরেন, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সফটওয়্যার উন্নয়ন এবং সাইবার নিরাপত্তা ক্ষেত্রে দ্রুত পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে।

কুয়েতের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন যে, কেন্দ্রটি বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে অংশীদারিত্ব গড়ে তুলতে আগ্রহী, যাতে এমন প্রশিক্ষণমূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা যায় যা নবীন প্রজন্মকে উদ্ভাবনী ক্ষমতা ও ডিজিটাল অর্থনীতির উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তুত করতে সাহায্য করবে। অন্যদিকে, হামাদ আবদুল আজিজ আল-সাকর প্রযুক্তি ও উদ্ভাবন কেন্দ্রের প্রযুক্তিগত পরিচালক ওযাবি আল-মুতাইরি বলেন যে, কেন্দ্রটি যুব প্রতিভাদের আকৃষ্ট করতে গুরুত্ব দেয়, যাদের মধ্যে শেখার ও প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে বিকাশের জন্য আবেগ ও প্রস্তুতি রয়েছে। তিনি উল্লেখ করেন যে, ক্ষমতায়ন কেবল প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, বরং এটি সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, দলগতভাবে কাজ করার দক্ষতা এবং ধারণাকে বাস্তবসম্মত সমাধানে রূপান্তরের ক্ষমতাও অন্তর্ভুক্ত করে। আল-মুতাইরি আরও ব্যাখ্যা করেন যে, কেন্দ্র দ্বারা পরিচালিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলো অংশগ্রহণকারীদেরকে প্রয়োগিক অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ দেয় এবং প্রযুক্তিগত প্রকল্প উন্নয়নের ধাপসমূহ সম্পর্কে জানতে সাহায্য করে, যা তাদের নিজস্ব ক্ষমতা আবিষ্কার এবং পেশাগত পথ নির্ধারণে সহায়তা করে। প্রদর্শনীতে কেন্দ্রের উপস্থিতি কয়েকটি যুব প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতায় পরিচালিত প্রশিক্ষণমূলক উদ্যোগের পরে এসেছে, যার মধ্যে গত আগস্টে ‘লোয়াইয়াক’ এবং সাম্প্রতিকভাবে সমাপ্ত ‘ইনাজাজ আল-কুয়েত’ অন্তর্ভুক্ত, যেখানে ১২ জন প্রশিক্ষণার্থীর অংশগ্রহণে পাঁচ সপ্তাহব্যাপী একটি তীব্র প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পরিচালিত হয়েছিল। এই উদ্যোগগুলো ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের সুযোগ বৃদ্ধি এবং যুবকদের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তাগুলোর জন্য প্রস্তুত করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে।