সরকারি আবাসন প্রতিষ্ঠান 'নাজাহা'-র সাথে সহযোগিতায় কর্মচারী আচারণ সংস্কৃতি শক্তিশালীকরণে কর্মশালা আয়োজন

সুলতান আল-আবদান কুয়েতের আবাসিক যত্নের সাধারণ প্রতিষ্ঠান, করপশন প্রতিরোধের সাধারণ কর্তৃপক্ষ (নাজাহা)-এর সহযোগিতায় ‘আদা’ নামক বৈশিষ্ট্য ও পেশাদারিত্বের প্রকল্প শিরোনামে একটি পরিচিতিমূলক কর্মশালা আয়োজন করেছে। এই কর্মশালাটির উদ্দেশ্য ছিল ‘আদা’ প্রকল্প এবং কর্মক্ষেত্রে আচরণবিধি প্রয়োগের গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতা সৃষ্টি করা।

প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, দায়িত্বপ্রাপ্ত পরিচালক ইঞ্জিনিয়ার রাশিদ আল-আনজি এবং প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত এই কর্মশালাটি কর্মক্ষেত্রে পেশাদার আচরণের সংস্কৃতি শক্তিশালী করা, স্বচ্ছতা, নিষ্ঠা ও পেশাদারিত্বের নীতিমালা প্রতিষ্ঠা এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি ও কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়নে অবদান রাখার লক্ষ্যে আয়োজন করা হয়েছে।

কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, ‘নাজাহা’-এর সচেতনতা ও শিক্ষা পরিদর্শক ড. হুসাইন আস-সাবাগা এই কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন, যেখানে কর্মক্ষেত্রে আচরণবিধির প্রধান দিকগুলো এবং পেশাদারিত্বের মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা ও পেশাদার নিয়ম-কানুন ও আচরণের প্রতি শ্রদ্ধাশীলতা বৃদ্ধিতে এর ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করা হয়, যা কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নয়ন এবং কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়ক। প্রতিষ্ঠানটি আরও স্পষ্ট করে বলেছে যে, তারা তাদের কর্মীদের মধ্যে নিষ্ঠা, স্বচ্ছতা ও পেশাদার বৈশিষ্ট্যের ধারণা শক্তিশালী করার লক্ষ্যে আচরণবিধির বিভিন্ন বিধান বাস্তবায়নে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে।

তারা আরও উল্লেখ করেছে যে, ‘নাজাহা’-এর সহযোগিতায় তারা ‘আদা’ প্রকল্পের ব্রোঞ্জ পর্যায়ের মাসিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে, যা কর্মীদের আচরণবিধি সম্পর্কে সচেতনতা মাপার জন্য একটি জরিপ পরিচালনা এবং পেশাদার আচরণের সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়ার লক্ষ্যে বেশ কয়েকটি সচেতনতামূলক অভিযান পরিচালনার মাধ্যমে অর্জন করা হয়েছে। এছাড়াও, তারা ২০২৬/২০২৭ শিক্ষাবর্ষের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অংশ হিসেবে কার্যকরী ও তত্ত্বাবধানকারী শ্রেণির কর্মীদের জন্য অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কোর্স তৈরি করেছে, যা পেশাদার আচরণের নীতিমালা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নয়নের লক্ষ্যে পরিচালিত হবে। তারা লক্ষ্য করেছেন যে, এই কোর্সগুলোর জন্য নিয়মিত ইলেকট্রনিক ডকুমেন্টেশন সিস্টেমের মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়।