নিয়োগের আগে বেসরকারি কল্যাণ সংস্থার কর্মীদের নিরাপত্তা যাচাই

সামাজিক বিষয়ক, শ্রম ও পরিবার ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী ড. আমতাল আল-হুওয়াইলা নিশ্চিত করেছেন যে, নতুন দানব্রতক ও মানবিক কাজের আইনটি পরিষ্কার কাঠামোর মধ্যে দানব্রতক ও মানবিক কাজকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য এসেছে, যা ধারাবাহিকতা ও উন্নয়নে সহায়তা করবে; এটি এই ক্ষেত্রে কাজরত সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানগুলোর ওপর কোনো চাপ সৃষ্টির উদ্দেশ্যে নয়। তিনি আরও যোগ করেছেন যে, মন্ত্রণালয়ের অন্তর্গত সংশ্লিষ্ট কমিটি বর্তমানে দানব্রতক ও মানবিক কাজের নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত আইনের বাস্তবায়ন বিধিমালা প্রণয়ন করছে, যা শীঘ্রই জারি করার প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে।

আল-হুওয়াইলা গতকাল দুপুরে কুয়েতে কর্মরত কয়েকটি দানব্রতক ও মানবিক সংস্থার প্রতিনিধিদের সাথে অনুষ্ঠিত বৈঠকে জানান যে, আইনটি দানব্রতক সংস্থাগুলোর কার্যক্রম, আর্থিক ও কার্যপ্রণালী, এমনকি সেখানে কর্মরত কর্মীদের ওপরও বিভিন্ন ধরনের নিয়ন্ত্রণ ও আইনি বিধি-বিধান মেনে চলার বাধ্যবাধকতা আরোপ করে, প্রতিটি পক্ষ তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্য অনুযায়ী।

তিনি দানব্রতক কাজের স্থানীয়করণ এবং কুয়েতের অভ্যন্তরে দান ও দানব্রতক প্রকল্পগুলোর দিকনির্দেশনা প্রদানের গুরুত্ব তুলে ধরেন, উল্লেখ করে যে, “তোমাদের মধ্যে সর্বোত্তম হলেন তোমাদের নিজের জনগণের জন্য সর্বোত্তম।”

এই প্রেক্ষাপটে তিনি দানব্রতক সংস্থায় কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে আইনি নিয়ন্ত্রণ মেনে চলা এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণের আগে একটি সতর্কতামূলক পদক্ষেপ হিসেবে কর্মীদের নিরাপত্তা সংক্রান্ত তথ্য যাচাই করার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন, যা দাতাদের অর্থের সুরক্ষা, সংরক্ষণ ও রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে।

খায়ের ও মানবিক কাজকে স্থানীয়করণ এবং দান ও খায়ের প্রকল্পগুলোকে কুয়েতের অভ্যন্তরে নির্দেশিত করার প্রয়োজনীয়তা জোর দিয়েছেন। বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রী: খায়ের ও মানবিক কাজের আইনের কার্যকরী বিধিমালা শীঘ্রই প্রণয়ন করা হবে।

সামাজিক বিষয়ক, শ্রম ও পরিবার ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রী ড. আমতাল আল-হুওয়াইলা গত বিকেলে কুয়েতে কার্যরত বিভিন্ন খায়ের ও মানবিক সংস্থার প্রতিনিধিদের সাথে একটি সভা অনুষ্ঠিত করেন। সভায় সাময়িকভাবে সহকারী সেক্রেটারি জেনারেল ও সামাজিক যত্ন ও উন্নয়ন পরিচালক ইমান আল-আনজি, এবং খায়ের সংস্থা ও দানশীলতা বিভাগের পরিচালক আবদুলমুহসিন আল-মুখাইয়াল উপস্থিত ছিলেন। এই সভাটি খায়ের ও মানবিক কাজ নিয়ন্ত্রণকারী আইনের প্রকাশের প্রেক্ষিতে আয়োজন করা হয়।

আল-হুওয়াইলা বলেন, সভার উদ্দেশ্য ছিল নতুন আইনের বিধান, সংজ্ঞা ও লক্ষ্যগুলো উপস্থাপন করা এবং স্বচ্ছতা ও বস্তুনিষ্ঠতা সম্পন্ন সংলাপের মাধ্যমে বাস্তবে এর প্রয়োগ পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করা। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, নতুন আইনটি কেবল খায়ের ও মানবিক কাজকে একটি স্পষ্ট কাঠামোর মধ্যে আনতে এসেছে যা ধারাবাহিকতা ও উন্নয়নে সহায়তা করবে, সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানগুলোর ওপর কোনো চাপ সৃষ্টি করার জন্য নয়।

তিনি আরও যোগ করেন যে, মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কমিটি বর্তমানে খায়ের ও মানবিক কাজ নিয়ন্ত্রণকারী আইনের কার্যকরী বিধিমালা প্রণয়ন করছে, যা শীঘ্রই প্রকাশের উদ্দেশ্যে। তিনি সকল সংস্থা ও সংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞদের বিধিমালাটি চূড়ান্ত রূপে প্রকাশের আগে তাদের মতামত ও মন্তব্য প্রকাশের আহ্বান জানান।

আল-হুওয়াইলা কুয়েতে কার্যরত সকল খায়ের ও মানবিক সংস্থার সাথে মন্ত্রণালয়ের নিরন্তর যোগাযোগের গুরুত্ব তুলে ধরেন, যা আইনের কার্যকর প্রয়োগ, সহযোগিতা, মতবিনিময় ও যৌথ কাজের নিশ্চয়তা দেবে। এটি সমাজের মধ্যে আস্থাকে শক্তিশালী করবে এবং সংস্থাগুলোকে তাদের মানবিক মিশন দক্ষতা ও টেকসইভাবে চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেবে, যা কুয়েতের সুনাম ও সকল ক্ষেত্রে এর মর্যাদা প্রতিষ্ঠিত করবে।

তিনি নিশ্চিত করেন যে, সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় আন্তর্জাতিক চুক্তি ও কুয়েত রাষ্ট্রের মূল্যায়নের আলোকে এই কাজ করছে। আইনটি দায়িত্বের নিয়ন্ত্রণ, বণ্টন ও স্পষ্টীকরণ, স্বচ্ছতা ও শাসনতন্ত্রকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে এসেছে। এটি কুয়েতে খায়ের কাজের মানচিত্রে স্পষ্ট প্রভাব ও ছাপ রেখেছে এমন গুরুত্বপূর্ণ এই খাতকে রক্ষা করবে। এটি মন্ত্রণালয় ও খায়ের ও মানবিক সংস্থাদের মধ্যে যৌথ দায়িত্বের ভিত্তিতে পরিচালিত হবে, যা সংস্থাগুলোর কার্যক্রম, আর্থিক ও কার্যপ্রণালী, এমনকি কর্মীদের ওপরও বিভিন্ন নিয়ন্ত্রণ ও আইন-কানুন মেনে চলা ও কঠোর তত্ত্বাবধানের প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে।

আল-হুওয়াইলা তুলে ধরেন যে, আইনটি সংস্থাগুলোর ঐতিহ্যকে দুর্বল ইচ্ছার লোকদের হাত থেকে রক্ষা করতে এসেছে, যারা কিছু খায়ের সংস্থার নামের অপব্যবহার করার চেষ্টা করে। তিনি মন্ত্রণালয় ও সংস্থাদের মধ্যে সরাসরি ও খোলা যোগাযোগের ব্যবস্থা করার আহ্বান জানান, যাতে কোনো অনুষ্ঠান বা মঞ্চে দান সংগ্রহের জন্য খায়ের সংস্থার নামের অপব্যবহারের বিষয়ে অভিযোগ জানানো যায়।

এই প্রেক্ষিতে তিনি খায়ের সংস্থায় কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে আইনি নিয়মকানুন মেনে চলা এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে নিরাপত্তা যাচাইয়ের প্রয়োজনীয়তা জোর দিয়ে বলেন, যা দাতাদের অর্থের সুরক্ষা ও সংরক্ষণ এবং সংস্থার ভেতরে স্বচ্ছতা ও শাসনতন্ত্রকে শক্তিশালী করে খায়ের কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি করবে, যা বিশ্বব্যাপী স্বীকৃত একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

আল-হুওয়াইলা খায়ের কাজকে স্থানীয়করণ এবং দান ও খায়ের প্রকল্পগুলোকে কুয়েতের অভ্যন্তরে নির্দেশিত করার গুরুত্ব জোর দিয়ে বলেন, কারণ “তোমাদের মধ্যে সর্বোত্তম সেই, যে তার নিজের জনগণের জন্য সর্বোত্তম।” তাই কুয়েতের অভ্যন্তরের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা অত্যন্ত জরুরি, পাশাপাশি অন্যান্য দেশগুলোকে সাহায্য করাও প্রয়োজন, তবে কাজের নিয়ন্ত্রণকারী আইনি নিয়মকানুন মেনে চলা আবশ্যক।

তিনি তার বক্তব্যের শেষে খায়ের সংস্থার নেতৃত্বদানকারীদের কুয়েতে খায়ের কাজে হস্তক্ষেপকারী ‘অবাঞ্ছিত ব্যক্তিদের’ বিরুদ্ধে লড়াই করার আহ্বান জানান, যাতে এই খাতকে ক্ষতিকর বা প্রভাব ফেলতে পারে এমন কোনো হস্তক্ষেপ থেকে রক্ষা করা যায়।