"ফায়ার" কৌশল অর্থনৈতিক স্বাধীনতা ও ৫০ বছর বয়সের আগে চাকরি ছাড়ার আকাঙ্ক্ষী প্রজন্মকে আকৃষ্ট করছে

ঐতিহ্যবাহী অবসর গ্রহণের বয়সের জন্য অপেক্ষা করা আর একমাত্র বিকল্প নেই কিছু কর্মরত তরুণদের জন্য; তারা ‘ফায়ার’ নামক একটি আর্থিক কৌশল গ্রহণকারীরা, যারা ব্যাপক সঞ্চয় এবং প্রাথমিক বিনিয়োগের ওপর ভরসা করে। আর্থিক স্বাধীনতা অর্জন এবং চল্লিশের দশকে বা তার আগেই চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আশায়।

‘আর্থিক স্বাধীনতা ও প্রাথমিক অবসর’ নামক এই আন্দোলনের প্রতি আগ্রহ বাড়ছে বর্তমানে, যেখানে জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধি, কাজের চাপ এবং ভ্রমণ ও ব্যক্তিগত উদ্যোগের জন্য বেশি সময় বরাদ্দ করার ইচ্ছা বৃদ্ধি পাচ্ছে।

সাধারণত এই ধারণাটি খরচ কমানো এবং দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয় ও বিনিয়োগের হার বাড়ানোর ওপর ভিত্তি করে, যেখানে সাধারণত এমন একটি সূচক ব্যবহার করা হয় যেখানে সঞ্চয় রাশি বার্ষিক খরচের ২৫ গুণের সমান হওয়া উচিত, এবং অবসর গ্রহণের পর পোর্টফোলিও থেকে উত্তোলনের পরিমাণ নির্ধারণের জন্য ‘৪% নিয়ম’ ব্যবহার করা হয়।

তবে এই নিয়মগুলোই পরিকল্পনার সাফল্যের নিশ্চয়তা নয়; বাজারের উত্থান-পতন, মুদ্রাস্ফীতি, স্বাস্থ্যসেবার খরচ এবং অবসর গ্রহণের দীর্ঘ মেয়াদ ইত্যাদি বিষয়ের কারণে এটি প্রভাবিত হতে পারে। ‘ইউগভ’-এর জরিপগুলিও ইউরোপীয় দেশগুলো এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবসর ভাতা ব্যবস্থার ভবিষ্যৎ প্রজন্মের প্রয়োজনীয়তা পূরণের ক্ষমতা নিয়ে ব্যাপক উদ্বেগের কথা তুলে ধরেছে।