কারখানার ভেতরে পড়ার জন্য এক ঘণ্টা.. বইগুলো কাজের দিনের অংশ হয়ে উঠছে

পর্তুগালের ব্রাগা শহরের একটি শিল্পাঞ্চলে যন্ত্রপাতি ও অফিসের মাঝখানে, শ্রমিক ও ব্যবস্থাপকরা প্রতিদিন এক ঘণ্টা বিনামূল্যে দর্শন, চিত্রকলা ও নাটকের পাঠ্যক্রম বা পড়ার জন্য ব্যয় করেন।

এই শিল্পাঞ্চলটি নির্মাণ, প্রকৌশল, শক্তি ও যোগাযোগ খাতে কাজ করা ‘ডি এস টি’ গ্রুপের সদর দপ্তর, যার অধীনে প্রায় ৫০টি কোম্পানি এবং চার হাজার কর্মী রয়েছে। তবে এর অভ্যন্তরীণ দৃশ্যটি কারখানার প্রচলিত ধারণা থেকে ভিন্ন; এখানে প্রায় ৪০ হাজার বই এবং ১,৫০০টিরও বেশি শিল্পকর্ম ছড়িয়ে আছে, আর দেয়ালে সাহিত্যিক উক্তি দেখা যায়।

ইউরোপীয় গণমাধ্যমগুলোর মতে, এই প্রকল্পটি গ্রুপের চেয়ারম্যানের উদ্যোগে শুরু হয়েছিল, যিনি সাত বছর বয়সে পাথর ভাঙার কাজ শুরু করেছিলেন। তার পরিবারের বাড়িতে কোনো বই ছিল না, এবং তিনি প্রাথমিক পাঠ্যক্রম পেয়েছিলেন একটি বেসরকারি সংস্থার মাধ্যমে, যা সড়কে বই বিতরণ করত। তিনি সেখানে শৈশবের কঠোর বাস্তবতা থেকে পালানোর উপায় খুঁজে পেয়েছিলেন।

তার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা তাকে কাজের পরিবেশে সংস্কৃতি অন্তর্ভুক্ত করতে উৎসাহিত করে, এই বিশ্বাস থেকে যে বেশি জ্ঞানী কর্মী আরও বেশি মূল্য যোগ করতে পারে এবং প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব কেবল বেতন ও কর প্রদানের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়।

গ্রুপের এই মডেলটি বিজ্ঞানসম্মতভাবে প্রমাণ করে না যে পড়াশোনা উৎপাদনশীলতা বাড়ায়, কিন্তু এটি একটি ভিন্ন প্রশ্ন তোলে: কারখানা কি কেবল পণ্য উৎপাদনের জন্য নয়, বরং মানুষ গঠনের জন্যও হতে পারে?