কূয়েতের আইন মন্ত্রীর বক্তব্য: সরকারি কর্মকর্তাদের অপমান ও তাদের বিরুদ্ধে আঘাতের মামলায় ৯২ শতাংশ হ্রাস

কুয়েতের আইন মন্ত্রণালয়ের উপদেষ্টা ও আইন মন্ত্রী নাসের আল-সামিত ঘোষণা করেছেন যে, সরকারি কর্মচারীদের অপমান এবং তাদের কর্মকালীন আক্রমণের মামলার সংখ্যা ৯২ শতাংশ হ্রাস পেয়েছে। আইন সংশোধনী প্রয়োগের আগের বছরে ১,১৭৪টি মামলা ছিল, কিন্তু প্রয়োগের দ্বিতীয় বছরে মাত্র ৯৩টি মামলা হয়েছে।

আল-সামিত বলেন, ২০২৪ সালের ৯৩ নম্বর আইন-প্রণয়নাদেশটি শেখ মিশাল আল-আহমাদ, কুয়েতের আমির (সম্রাট) মহোদয়ের উচ্চপর্যায়ের নির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আমির মহোদয়ার দৃঢ় অবস্থান ছিল, “নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যদের সম্মাননা দেওয়া হলো শাসন ব্যবস্থার সম্মাননা দেওয়া। আমি কখনোই তাদের কর্মকালীন সম্মাননা ও মর্যাদা হ্রাস পাওয়ার অনুমতি দেব না।”

তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, ২০২৪ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর কার্যকর হওয়া এই সংশোধনীতে সরকারি কর্মচারীদের অপমান, আক্রমণ বা শক্তি ও সহিংসতার মাধ্যমে প্রতিরোধের শাস্তি কঠোর করা হয়েছে। এছাড়াও, বিচারক, পাবলিক প্রসিকিউশনের সদস্য, পুলিশ, সেনাবাহিনী এবং জাতীয় গার্ডের সদস্যদের জন্য আরও কঠোর সুরক্ষা নিশ্চিত করা হয়েছে। সংশোধনীতে শিকারকে অভিযোগ প্রত্যাহার, অভিযুক্তের সাথে মীমাংসা বা ক্ষমা করার অধিকার থেকেও বঞ্চিত করা হয়েছে।

তিনি উল্লেখ করেন যে, গৃহস্থালি মন্ত্রণালয়ের তৈরি পরিসংখ্যানটি সকল সরকারি কর্মচারী, যার মধ্যে নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যরাও অন্তর্ভুক্ত, তাদের বিরুদ্ধে সংঘটিত মামলাগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করে। সংশোধনী প্রয়োগের আগের বছর, অর্থাৎ ২০২৩ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৪ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ১,১৭৪টি মামলা নিবন্ধিত হয়। এরপর প্রয়োগের প্রথম বছর, ২০২৪ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৫ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত মামলার সংখ্যা ৪৯৩টিতে নেমে আসে, যা ৫৮ শতাংশ হ্রাস।

আল-সামিত যোগ করেন, সংশোধনী প্রয়োগের দ্বিতীয় বছর, ২০২৫ সালের ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৬ সালের ১৪ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত মামলার সংখ্যা আরও হ্রাস পেয়ে মাত্র ৯৩টিতে নেমে আসে। এটি প্রথম বছরের তুলনায় ৮১ শতাংশ এবং সংশোধনী প্রয়োগের আগের বছরের তুলনায় ৯২ শতাংশ কম।

আল-সামিত গৃহস্থালি মন্ত্রণালয় এবং নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যদের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেছেন। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, অর্জিত ফলাফলগুলো রাষ্ট্রের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সমন্বয়কে প্রতিফলিত করে, যা সরকারি কর্মচারীদের কর্মকালীন সম্মাননা বজায় রাখা, রাষ্ট্রের মর্যাদা রক্ষা এবং আইনের শাসন শক্তিশালীকরণে সহায়ক।