বাণিজ্য চ্যাম্বার আবদুল আজিজ আল-সাকর কেন্দ্রের আওতাধীন নিয়োগপ্রাপ্ত নবীন কর্মকর্তাদের যোগ্যতা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচির চতুর্থ সংস্করণ উদ্বোধন করেছে

কুয়েতের বাণিজ্য ও শিল্প চেম্বারের অধীনস্থ আবদুল আজিজ হামাদ আল-সাকার ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড ট্রেনিং সেন্টার ঘোষণা করেছে যে, ‘নিয়োগপ্রাপ্ত নতুন কর্মীদের যোগ্যতায় উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ’ প্রকল্পের চতুর্থ সংস্করণ ২০২৬ সালের ৪ অক্টোবর থেকে ২৮ অক্টোবর পর্যন্ত চেম্বার ভবনের সেন্টারের হলরুমে অনুষ্ঠিত হবে। সেন্টারটি জানিয়েছে যে, ২০২৩ সাল থেকে আগের কোর্সগুলোর অর্জিত সাফল্যের ধারাবাহিকতায় এই কর্মসূচিটি পরিচালিত হচ্ছে, যেখানে বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি খাত থেকে ১০০-এরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে আকৃষ্ট করা হয়েছে। সেন্টারটি আরও উল্লেখ করেছে যে, এই কর্মসূচির লক্ষ্য হলো রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান ও বেসরকারি খাতের নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণের বাড়তি চাহিদা পূরণ করা এবং প্রতি বছর কুয়েতের কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে বিষয়বস্তু উন্নয়ন করা।

প্রকল্পটি চার সপ্তাহব্যাপী পরিচালিত হবে এবং এতে ১২ জন জাতীয় দক্ষতা সম্পন্ন প্রবক্তা কর্তৃক ১৩টি প্রশিক্ষণমূলক কর্মসূচি পরিচালিত হবে। এতে যোগাযোগ দক্ষতা, কর্মস্থলের নৈতিকতা, প্রশাসনিক লেখার মৌলিক বিষয়াবলি, ডেটা বিশ্লেষণ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ, কর্মস্থলের সমস্যা বিশ্লেষণ ও সমাধান, গুণমান ব্যবস্থাপনা, সরকারি ও বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য আইনি সচেতনতা, দলগতভাবে কাজ করা ও পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি, গ্রাহক চাহিদা বুঝে উপযুক্ত সেবা মার্কেটিং, সাইবার নিরাপত্তা সচেতনতা, কর্মস্থলে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ এবং মাইক্রোসফট অফিস প্রোগ্রামের কার্যকর ব্যবহারের মতো মৌলিক বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

এই কর্মসূচিটি অংশগ্রহণকারীদের সরকারি ও বেসরকারি খাতের বাস্তব অভিজ্ঞতা দেখার এবং স্থানীয় কর্মস্থলের পরিবেশ থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে প্রয়োগযোগ্য সমাধান উন্নয়নের জন্য দলগতভাবে কাজ করার সুযোগ দেবে, যা তাদের কর্মসংস্থান বাজারে কার্যকরভাবে অভিযোজিত হওয়ার ক্ষমতা বৃদ্ধি করবে। সেন্টারটি শেষ করে বলেছে যে, এই প্রকল্পটি কুয়েতের বাণিজ্য ও শিল্প চেম্বারের মাধ্যমে আবদুল আজিজ হামাদ আল-সাকার ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড ট্রেনিং সেন্টারের পক্ষ থেকে নেওয়া একটি অগ্রণী জাতীয় উদ্যোগ, যা একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠান হিসেবে কুয়েতীয় তরুণদের সক্ষম করা এবং তাদের পেশাগত যাত্রার সূচনা দক্ষতা ও সক্ষমতার সাথে করা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে স্থানীয় কর্মসংস্থান বাজারের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে বিশেষায়িত গবেষণার ওপর ভিত্তি করে কাজ করছে। এটি চেম্বারের রাষ্ট্রে মানবসম্পদ উন্নয়ন ও কর্মস্থলের পরিবেশ উন্নয়নে ভূমিকা পালনের গুরুত্বকেও তুলে ধরে।