স্বাস্থ্য বিভাগে ৯০০ কর্মচারীর পদোন্নতি

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ২০২৬ সালের নির্বাচনের ভিত্তিতে পদোন্নতির তালিকা অনুমোদন করেছে, যাতে বিভিন্ন কর্মকান্ডের শ্রেণির প্রায় ৯০০ কর্মকর্তা ও কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত ছিলেন, যারা পদোন্নতির জন্য নির্ধারিত আইনি ও কর্মকান্ডগত শর্ত ও নিয়মাবলি পূরণ করেছিলেন। মন্ত্রণালয় ‘সহল’ অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে নির্বাচনের ভিত্তিতে পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের কাছে পদোন্নতির অধিকারী হওয়ার বিষয়টি জানানোর জন্য নোটিশ পাঠানো শুরু করেছে, যা ২০২৬ সালের পদোন্নতির তালিকা অনুমোদনের সাথে সমান্তরালভাবে করা হয়েছে। পদোন্নতির নিয়ম অনুযায়ী, আদেশে অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিদেরকে তাদের বর্তমান পদ থেকে উন্নীত হওয়ার প্রথম সংশ্লিষ্ট পদে স্থানান্তর করা হবে, সাথে একটি নিয়মিত ভাতা যুক্ত হবে, যা ৩১ মার্চ ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। পদোন্নতির তালিকা অনুমোদন করা হয়েছে কর্মকর্তাদের দ্বারা নির্বাচনের ভিত্তিতে পদোন্নতির জন্য প্রযোজ্য নিয়মাবলি পূরণের বিষয়টি পর্যালোচনার পরে, যার মধ্যে অন্যতম হলো কর্মকর্তার সর্বশেষ দক্ষতা মূল্যায়নে ‘অত্যুৎকৃষ্ট’ রেটিং পাওয়া, পদোন্নতির জন্য খালি একটি আর্থিক পদ উপলব্ধ থাকা, এবং বর্তমান আর্থিক পদে থাকার জন্য প্রয়োজনীয় সময় পূরণ করা। নিয়মাবলি অনুযায়ী, কর্মকর্তাকে তার আর্থিক পদে কমপক্ষে দুই বছর কাটাতে হবে, অন্যদিকে ‘বি’ পদ থেকে ‘এ’ পদে পদোন্নতির জন্য কমপক্ষে চার বছর কাটাতে হবে। এছাড়া, কর্মকর্তাকে আগে থেকে নির্বাচনের ভিত্তিতে তার বর্তমান পদে পদোন্নতি দেওয়া উচিত নয়, তবে প্রযোজ্য নিয়মাবলি অনুযায়ী ‘এ’ এবং ‘বি’ পদ দুটি এই শর্ত থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে। নির্বাচনের ভিত্তিতে পদোন্নতি শুধুমাত্র শর্ত পূরণকারী কুয়েতি কর্মকর্তাদের জন্য সীমাবদ্ধ, এবং এটি স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন কর্মকান্ডের শ্রেণিকে অন্তর্ভুক্ত করে, তবে চিকিৎসকদের বাদে, যাদের পদোন্নতি তাদের জন্য অনুমোদিত পেশাগত পদোন্নতি স্কেলের মধ্যে বিশেষ নিয়ম ও পথনির্দেশ অনুসরণ করে। পদোন্নতির এই অনুমোদন শর্ত পূরণকারী কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য কর্মকান্ডগত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার প্রেক্ষাপটে, নির্বাচনের ভিত্তিতে পদোন্নতির জন্য প্রযোজ্য নিয়ম ও নিয়মাবলি অনুযায়ী করা হয়েছে।