ভিজিটকে বসবাসে রূপান্তর: কিছু শর্ত সাপেক্ষে

একটি নিরাপত্তা সূত্র জানিয়েছেন যে, ভিজিট ভিসাকে বসবাসের অনুমতিতে (১৭, ১৮, ২০ ও ২২ নম্বর ধারা ইত্যাদি) রূপান্তর করা সকল আগত ব্যক্তির জন্য উপলব্ধ নয় এবং বর্তমানে এটি সকল জাতীয়তার ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করে না। তিনি উল্লেখ করেন যে, রূপান্তরের অনুমোদনের জন্য নির্দিষ্ট শর্তাবলী পূরণ করা এবং অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের, বিশেষ করে বসবাস বিষয়ক সাধারণ পরিচালনার মহাপরিচালকের অনুমোদন প্রয়োজন। এছাড়াও, কিছু শ্রেণির ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের উচ্চ পর্যায়ের নেতৃত্বের অনুমোদন প্রয়োজন।
সূত্রটি আরও জানান যে, কুয়েতের ছয়টি প্রদেশের বসবাস বিষয়ক বিভাগে বহু সংখ্যক আগত ব্যক্তি আবেদন করেছেন, তারা ধারণা করছিলেন যে এই সিদ্ধান্ত সকলের জন্য প্রযোজ্য। তিনি নিশ্চিত করেন যে, মন্ত্রণালয়ীয় সিদ্ধান্তের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ না হওয়ায় শতাধিক আবেদন গ্রহণ থেকে বিরত থাকতে হয়েছে।
সূত্রটি ব্যাখ্যা করেন যে, ভিজিট ভিসাকে বসবাসের অনুমতিতে রূপান্তর দুটি প্রধান অংশে বিভক্ত: প্রথম অংশে those who meet the family reunification conditions অন্তর্ভুক্ত, যাদের মাসিক বেতন অন্তত ৮০০ কুয়েতি দিনার। এই শ্রেণির ব্যক্তিরা তাদের স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী পুত্রসন্তান এবং ২১ বছরের কম বয়সী কন্যাসন্তানদের আনতে পারবেন। এই ক্ষেত্রে ১৫০ দিনার রূপান্তর ফি, স্বাস্থ্য বীমা এবং ২২ নম্বর ধারার অধীনে বসবাসের অনুমতির টোল স্ট্যাম্প পরিশোধ করতে হবে।
দ্বিতীয় অংশে those who do not meet the salary and university degree requirements অন্তর্ভুক্ত। এই শ্রেণির ব্যক্তিরা তাদের ৫ বছরের কম বয়সী সন্তানদের আনতে পারবেন, শর্ত থাকে যে স্ত্রী দেশের অভ্যন্তরে বসবাসরত থাকবেন। এছাড়াও, তারা সাম্প্রতিক মন্ত্রণালয়ীয় সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে পারবেন, শর্ত থাকে যে স্ত্রীর দেশের অভ্যন্তরে একটি বৈধ বসবাসের অনুমতি ছিল যা এক বছরের কম সময় আগে মেয়াদোত্তীর্ণ হয়েছে। এই ক্ষেত্রে স্বামী তাকে আনতে পারবেন এবং উল্লিখিত ফি পরিশোধ করতে পারবেন। তিনি নিশ্চিত করেন যে, অনুমোদনের ক্ষমতা বসবাস বিষয়ক মহাপরিচালকের কাছে রয়েছে।
সূত্রটি আরও নিশ্চিত করেন যে, ১৮ নম্বর ধারার অধীনে ভিজিট ভিসাকে কাজের বসবাসের অনুমতিতে রূপান্তর করা সম্ভব নয়, যা স্ত্রী বা সন্তানদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তিনি উল্লেখ করেন যে, ভিজিট ভিসাকে কাজের বসবাসের অনুমতিতে রূপান্তর কেবল সেই ভিজিট ভিসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যা সরকারি কর্তৃপক্ষ, সংস্থা বা জনস্বার্থের প্রতিষ্ঠান থেকে প্রদত্ত হয়, শর্ত থাকে যে আবেদনকারীরা উচ্চ শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পন্ন এবং প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ হবেন, এছাড়াও ঘরোয়া কর্মী এবং তাদের সমতুল্যদের ক্ষেত্রেও এটি প্রযোজ্য।
এছাড়াও, যারা কাজের উদ্দেশ্যে প্রবেশের ভিসার মাধ্যমে কুয়েত প্রজাতন্ত্রে প্রবেশ করেছেন, বসবাসের অনুমতির জন্য প্রক্রিয়া শুরু করেছেন, কিন্তু পরবর্তীতে বাধ্য হয়ে দেশ ত্যাগ করেছেন এবং এক মাসের বেশি সময় ধরে বিদেশে অবস্থান করেছেন, তাদের জন্য একটি বাণিজ্যিক ভিজিট ভিসার মাধ্যমে পুনরায় প্রবেশের অনুমতি রয়েছে এবং তারা ভিজিট ভিসাকে কাজের বসবাসের অনুমতিতে রূপান্তর করতে পারবেন।
বিস্তারিত জানতে:
স্ত্রী, ২১ বছরের কম বয়সী কন্যা এবং ১৮ বছরের কম বয়সী পুত্রের ক্ষেত্রে মাসিক বেতনের শর্ত ৮০০ দিনার।
‘আল-আনবা’ প্রকাশ করছে সেই শ্রেণির ব্যক্তিদের তালিকা যাদের ভিজিট ভিসাকে বসবাসের অনুমতিতে রূপান্তর করতে অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
একটি নিরাপত্তা সূত্র জানিয়েছেন যে, ভিজিট ভিসাকে ইকামা (বাসার অনুমতিপত্র) তে রূপান্তর (১৭, ১৮, ২০ ও ২২ নম্বর ধারা ইত্যাদি) সকল আগত ব্যক্তির জন্য প্রযোজ্য নয় এবং বর্তমানে এটি সকল জাতীয়তার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। তিনি উল্লেখ করেন যে, এই রূপান্তরের অনুমোদনের জন্য নির্দিষ্ট শর্তাবলি পূরণ করতে হয় এবং অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের অনুমোদন প্রয়োজন, যা ইকামা বিষয়ক সাধারণ পরিদপ্তরের মহাপরিচালকের মাধ্যমে প্রদান করা হয়। এছাড়াও, কিছু শ্রেণির ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের শীর্ষ নেতৃত্বের অনুমোদন প্রয়োজন।
সূত্রটি জানান, কুয়েতের ছয়টি প্রদেশের ইকামা বিষয়ক বিভাগে বহু সংখ্যক আগত ব্যক্তি আবেদন করেছেন, তারা ধারণা করছিলেন যে এই সিদ্ধান্ত সকলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তিনি নিশ্চিত করেন যে, মন্ত্রণালয়ীয় সিদ্ধান্তের সাথে এর সামঞ্জস্য না থাকায় শতাধিক আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে, অন্যদিকে কিছু আবেদনকারীদের তাদের আবেদনের অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যানের জন্য অপেক্ষা করতে বলা হয়েছে।
সূত্রটি নিশ্চিত করেন যে, ছয়টি প্রদেশের ইকামা বিভাগগুলো আবেদন গ্রহণ করে থাকে ইকামায় নিবন্ধিত বসবাসের ঠিকানার ভিত্তিতে। এগুলো পর্যালোচনা করে এবং মন্ত্রণালয়ীয় সিদ্ধান্তের সাথে এর সামঞ্জস্য যাচাই করার পর ইলেকট্রনিক যোগাযোগের মাধ্যমে মহাপরিচালকের নিকট প্রেরণ করা হয়।
সূত্রটি ব্যাখ্যা করেন যে, ভিজিট ভিসাকে ইকামায় রূপান্তর দুটি ভাগে বিভক্ত। প্রথম ভাগে those who meet the family reunification conditions অন্তর্ভুক্ত, যাদের মাসিক বেতন অন্তত ৮০০ কুয়েতি দিনার। এই শ্রেণির ব্যক্তিরা তাদের স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী পুত্রসন্তান এবং ২১ বছরের কম বয়সী কন্যাসন্তানদের আনতে পারবেন। এই ক্ষেত্রে ১৫০ দিনার রূপান্তর ফি, স্বাস্থ্য বীমা এবং ইকামা স্ট্যাম্পের খরচ প্রদান করতে হবে।
দ্বিতীয় ভাগে those who do not meet the salary and university degree requirements অন্তর্ভুক্ত। এই শ্রেণির ব্যক্তিরা তাদের ৫ বছরের কম বয়সী সন্তানদের আনতে পারবেন, শর্ত থাকে যে স্ত্রী দেশের ভেতরে অবস্থান করছেন। এছাড়াও, তারা সাম্প্রতিক মন্ত্রণালয়ীয় সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে পারবেন, শর্ত থাকে যে স্ত্রীর দেশের ভেতরে একটি বৈধ ইকামা ছিল যা এক বছরের কম সময় আগে মেয়াদোত্তীর্ণ হয়েছে। এই ক্ষেত্রে স্বামী তাকে আনতে পারবেন এবং উল্লিখিত ফি প্রদান করতে পারবেন। তিনি নিশ্চিত করেন যে, অনুমোদনের ক্ষমতা ইকামা বিষয়ক মহাপরিচালকের।
সূত্রটি নিশ্চিত করেন যে, ১৮ নম্বর ধারা অনুযায়ী ভিজিট ভিসাকে কাজের ইকামায় রূপান্তর করা সম্ভব নয়, سواء স্ত্রী বা সন্তানদের ক্ষেত্রেই হোক। তিনি উল্লেখ করেন যে, ভিজিট ভিসাকে কাজের ইকামায় রূপান্তর কেবলমাত্র সরকারি কর্তৃপক্ষ, সংস্থা বা জনস্বার্থের প্রতিষ্ঠান দ্বারা ইস্যুকৃত ভিজিট ভিসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, শর্ত থাকে যে আবেদনকারীরা উচ্চ শিক্ষাগত যোগ্যতা ও প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞতা সম্পন্ন এবং ঘরোয়া কর্মী বা তাদের সমতুল্য। এই ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা যদি তাদের ইকামা মেয়াদোত্তীর্ণ হয়ে যায়, তবে তাদের জন্য একটি ভিজিট ভিসা বৈশিষ্ট্য (visa stamp) বের করে তা ইকামায় রূপান্তর করতে পারবেন। এছাড়াও, যারা কাজের উদ্দেশ্যে কুয়েতে প্রবেশ করে ইকামা প্রক্রিয়া শুরু করেছিলেন কিন্তু জোরপূর্বক দেশ ত্যাগ করেছেন এবং এক মাসের বেশি সময় বাইরে ছিলেন, তারা আবার একটি বাণিজ্যিক ভিজিট ভিসা বৈশিষ্ট্য নিয়ে ফিরে আসতে পারবেন এবং ভিজিট ভিসাকে কাজের ইকামায় রূপান্তর করতে পারবেন।
সূত্রটি জানান যে, বাণিজ্যিক ভিজিট ভিসা কেবল নির্দিষ্ট শর্তাবলি এবং অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের শীর্ষ নেতৃত্বের অনুমোদনের ভিত্তিতেই রূপান্তর করা হবে।
সূত্রটি পুনরায় নিশ্চিত করেন যে, সকল ক্ষেত্রই ইকামা বিষয়ক সাধারণ পরিদপ্তরের মহাপরিচালকের বিবেচনা এবং শ্রমবাজারের প্রয়োজনীয়তার ওপর নির্ভরশীল।