কুয়েত ফাইন্যান্সিয়াল হাউস অসমর্থনকারী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়ার জন্য কুয়েত অ্যাসোসিয়েশনের সাথে সহযোগিতায় প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ষষ্ঠ সংস্করণ চালু করেছে

কুয়েত ফিন্যান্স হাউস (بيت التمويل الكويتي) কুয়েট অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের সেবা সংস্থার (Kuwait Association for the Care of the Handicapped) সাথে সহযোগিতায় তাদের দক্ষতা অর্জন ও সক্ষমতায় উন্নয়নের লক্ষ্যে ‘ডিজেবল’ বা অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ষষ্ঠ সংস্করণ উদ্বোধন করেছে। তিন মাসব্যাপী এই কর্মসূচি আগস্ট থেকে ২০২৬ সালের অক্টোবর মাসের শেষ পর্যন্ত চলবে, যার উদ্দেশ্য দক্ষতা অর্জনের জন্য একটি সমন্বিত অভিজ্ঞতা প্রদান করা এবং অংশগ্রহণকারীদের কার্যকরভাবে কর্মসংস্থান বাজারে সমন্বিত করতে সক্ষম করা।

কুয়েত ফিন্যান্স হাউস গ্রুপের দায়িত্বপ্রাপ্ত মানবসম্পদ প্রধান আহমদ হামাদ আল-হাম্মাদ জানান, ১১ জন প্রশিক্ষণার্থী নিয়ে পরিচালিত এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচি কুয়েত ফিন্যান্স হাউসের সামাজিক দায়িত্ব ও টেকসই উন্নয়নের ধারণাগুলোকে সুদৃঢ় করার ক্রমাগত প্রচেষ্টার অংশ। তিনি নিশ্চিত করেন যে, ছয় বছর ধারাবাহিকভাবে একই গতি, আগ্রহ, পর্যবেক্ষণ এবং সফলভাবে সম্পন্ন করার প্রতিশ্রুতি বজায় রেখে এই কর্মসূচিটি সর্বোচ্চ মান ও সর্বোত্তম উপস্থাপনে পরিচালিত হচ্ছে, যা ব্যাংকের আমাদের অক্ষমতাযুক্ত নাগরিকদের সক্ষমতায় উন্নয়ন এবং কর্মপরিবেশে তাদের সমন্বয়কে প্রবলভাবে সমর্থন করার প্রতিশ্রুতির প্রতীক। এছাড়াও, এই কৌশলগত অংশীদারিত্ব কুয়েত ফিন্যান্স হাউসের কর্মীদের মধ্যে কর্মস্থলে সংযোগ ও আনুগত্য বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, বিশেষ করে যেহেতু ব্যাংক এই শ্রেণির প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেয়, যারা সমাজের একটি অপরিহার্য অংশ।

আল-হাম্মাদ জোর দিয়ে বলেন যে, এই কর্মসূচি পূর্ববর্তী সংস্করণগুলোর অর্জনের ধারাবাহিকতা বজায় রেখে পরিচালিত হচ্ছে, যেখানে প্রশিক্ষণের পরিসর বিস্তৃত করা হয়েছে এবং অংশগ্রহণকারী বিভাগগুলোকে প্রসারিত করা হয়েছে, যা অংশগ্রহণকারীদের বাস্তবসম্মত ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রদান করে দক্ষতা অর্জন এবং কর্মসংস্থান বাজারে তাদের প্রস্তুতি বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। তিনি উল্লেখ করেন যে, প্রশিক্ষণার্থীদের ব্যাংকের বিভিন্ন বিভাগে কাজের জন্য বণ্টন করা হবে, এবং এই বছর প্রথমবারের মতো প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার আওতায় নতুন বিভাগগুলো অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা প্রতি বছর কুয়েত ফিন্যান্স হাউসের কর্মসূচির বিষয়বস্তু উন্নয়ন ও পরিসর বিস্তারের প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন ঘটায়।

তিনি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের প্রেক্ষাপটে সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মকর্তাদের সাথে প্রশিক্ষণার্থীদের মিথস্ক্রিয়াকে প্রশংসা করেন, যেখানে ব্যাংক সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের উপস্থিত থাকতে দিয়েছে প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে পরিচিত হওয়ার এবং তাদের কর্মসূচি শুরুর পূর্বে আনুষ্ঠানিক কর্ম পরিচয়পত্র (ID cards) প্রদানের লক্ষ্যে। তিনি আরও উল্লেখ করেন যে, এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচি একটি সমন্বিত প্রশিক্ষণ অভিজ্ঞতা প্রদান করে, যা অংশগ্রহণকারীদেরকে তাদের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় রেখে একটি সহায়ক পরিবেশে ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জনের বাস্তব সুযোগ প্রদান করে এবং তাদের মিথস্ক্রিয়া ও বিকাশের জন্য উপযুক্ত সুযোগ সৃষ্টি করে।

আল-হাম্মাদ নিশ্চিত করেন যে, কুয়েত ফিন্যান্স হাউস কুয়েট অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের সেবা সংস্থার সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্বের আওতায় প্রতি বছর এই কর্মসূচি উন্নয়নে অব্যাহত রাখতে আগ্রহী, যার লক্ষ্য অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের শ্রেণিকে সমর্থন ও সক্ষমতায় উন্নয়ন করা এবং প্রতিষ্ঠানগুলোকে সমাজের উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় তাদের সমন্বয়ের গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতন করা।

অন্যদিকে, কুয়েট অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের সেবা সংস্থার মহাপরিচালক বরায় আল-জেনাগি বলেন, ‘আমরা সংস্থার পক্ষে কুয়েত ফিন্যান্স হাউসের সাথে আমাদের দীর্ঘস্থায়ী অংশীদারিত্বের জন্য গর্বিত, যা এই বছর প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ষষ্ঠ সংস্করণে পৌঁছেছে।’ তিনি যোগ করেন যে, এই উদ্যোগ আর্থিক খাত এবং নাগরিক সমাজের প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে গঠনমূলক সহযোগিতার একটি স্পষ্ট উদাহরণ, যা সরাসরি অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের সক্ষমতায় উন্নয়নে অবদান রাখে এবং কর্মপরিবেশে তাদের সমন্বয় ও স্বাধীনতা বৃদ্ধিতে সহায়ক ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা প্রদান করে।

আল-জেনাগি নিশ্চিত করেন যে, এই কৌশলগত অংশীদারিত্ব একটি দৃঢ় সম্পর্কের বৈশিষ্ট্য, যা গত কয়েক বছরে অংশগ্রহণকারীদের ক্ষমতায়ন এবং আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধিতে তাদের ইতিবাচক প্রভাব প্রমাণ করেছে। তিনি বলেন, ‘আমরা প্রতি বছর এই সম্পর্কের ফলস্বরূপ কর্মসূচির আউটপুটের উন্নয়ন এবং এটি প্রশিক্ষণার্থীদের ভবিষ্যৎকে কীভাবে প্রভাবিত করে তা অনুভব করতে পারি।’