‘বিষয়ক বিষয়ক’ উপ-মন্ত্রী: ২০২৬-২০২৭ সালের জন্য ৩৮টি আসনসহ পাঠানোর পরিকল্পনা অনুমোদন

সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের উপমন্ত্রী ড. খালিদ আল-আজমি ঘোষণা করেছেন যে, মন্ত্রণালয়ের পরিকল্পনা কমিটি ২০২৬-২০২৭ সালের শিক্ষামূলক বিদেহ (স্টাডি লিভ) পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে। এই পরিকল্পনার আওতায় উচ্চতর শিক্ষার জন্য অভ্যন্তরীণ ও বিদেশী বিদেহ কর্মসূচি এবং ডিপ্লোমা ও ব্যাচেলর ডিগ্রির জন্য ১৪টি বিশেষায়িত বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মোট আসন সংখ্যা ৩৮টি।

সংবাদমাধ্যমের সাথে মতবিনিময়ে ড. আল-আজমি জানান, সামাজিক বিষয়ক, পরিবার ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রী ড. আমثال আল-হুওয়াইলা-এর নির্দেশনায় মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন বিভাগের প্রকৃত চাহিদা বিশ্লেষণ করে এই পরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়েছে, যা ডিজিটাল রূপান্তর, সাইবার নিরাপত্তা, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, আর্থিক ও ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞান এবং স্বাস্থ্যবিষয়ক ক্ষেত্রের আধুনিক প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

তিনি আরও জানান, এই পরিকল্পনার মূল লক্ষ্য হলো এমন জাতীয় কর্মী তৈরি করা যাদের বৈজ্ঞানিক ও পেশাগত যোগ্যতা রয়েছে, যাতে সেবা মান উন্নত করা যায়। তিনি ব্যাখ্যা করেন যে, বিদেহ কর্মসূচি কর্মক্ষেত্রের দক্ষতা বৃদ্ধির একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার এবং এটি সরকারি কর্মদক্ষতা টিকিয়ে রাখতে সাহায্য করে, পাশাপাশি মন্ত্রণালয়কে যোগ্য বিশেষজ্ঞদের সরবরাহ করে।

তিনি উল্লেখ করেন যে, ডিপ্লোমা পরিকল্পনায় চারটি বিশেষায়িত বিষয় রয়েছে: হিসাববিজ্ঞান, তথ্য ব্যবস্থা, কম্পিউটার অপারেশন এবং তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি। এই বিষয়গুলো মন্ত্রণালয়ের বিভিন্ন বিভাগের কর্মক্ষেত্রের চাহিদা পূরণে সহায়ক হবে।

ব্যাচেলর পরিকল্পনায় দশটি বিশেষায়িত বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: তথ্য ব্যবস্থা, সাইবার নিরাপত্তা প্রকৌশল, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, হিসাববিজ্ঞান, তথ্য প্রযুক্তি, কম্পিউটিং, তথ্য ব্যবস্থাপনা, কম্পিউটার বিজ্ঞান এবং পরিসংখ্যান। তিনি জানান, এই বিষয়গুলো ডিজিটাল রূপান্তর ও প্রশাসনিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সরকারি কর্মক্ষেত্রে আধুনিক পরিবর্তনগুলোর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার মতো জাতীয় কর্মী তৈরিতে ভূমিকা রাখবে।

ড. আল-আজমি স্পষ্ট করেন যে, সিভিল সার্ভিস ব্যুরোর বিধিমালা অনুযায়ী নির্ধারিত শর্তাবলি পূরণকারী মন্ত্রণালয়ের সকল কর্মী আবেদনের জন্য যোগ্য। আবেদন গ্রহণের শেষ তারিখ হলো ২০২৭ সালের ফেব্রুয়ারি মাসের মাঝামাঝি।

তিনি মন্ত্রণালয়ের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেন যে, বিদেহের সুযোগগুলো ন্যায়বিচার, সমান সুযোগ এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে প্রদান করা হবে, যাতে কর্মীদের আকাঙ্ক্ষা এবং মন্ত্রণালয়ের প্রকৃত চাহিদার মধ্যে ভারসাম্য বজায় থাকে এবং আরও দক্ষ প্রশাসনিক কাঠামো গড়ে ওঠে।