«حقوق الإنسان» تكرّم «مجموعة الساير» لتوفيرها بيئة عمل آمنة وعادلة للعاملين

- بدر الساير:

- النجاح المستداميبدأ بتوفير بيئة مميزة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والدعم والاحترام

- التكريم دافع لمواصلة تطوير ممارسات بيئة العمل وتعزيز التزامنا بحقوق الإنسان

- 5 معايير للتقييم:

- 1 توفير بيئة عمل آمنة وعادلة

- 2 احترام كرامة جميع الموظفين

- 3 الالتزام بقوانين ولوائح العمل

- 4 تطبيق ممارسات مهنية مسؤولة

- 5 تحقيق النجاح المؤسسي طويل المدى

وتسلمت «الساير» جائزة من الجمعية خلال مراسم حفل التكريم الذي أُقيم الاثنين الماضي في مقر الجمعية، بحضور عدد من كبار المسؤولين الحكوميين، من بينهم ممثلون عن وزارة الأشغال العامة والهيئة العامة للقوى العاملة، إلى جانب عدد من الجهات والمؤسسات المعنية بتعزيز حقوق العمال والارتقاء ببيئات العمل.

ووفقاً لنتائج الجمعية، تم تكريم «مجموعة الساير» لنجاحها في توفير بيئة عمل آمنة وعادلة، واحترام كرامة جميع الموظفين، والالتزام بقوانين ولوائح العمل، وتطبيق ممارسات مهنية مسؤولة تسهم في تعزيز رفاهية الموظفين والاستقرار الوظيفي وتحقيق النجاح المؤسسي على المدى الطويل.

ويعكس التكريم التزام «مجموعة الساير» الدائم بتوفير بيئة عمل تقوم على النزاهة والشمولية والاحترام والمسؤولية. ويكون الموظفون في صميم كل ما تقوم به، حيث تواصل المجموعة العمل للحفاظ على أعلى المعايير في رعاية الموظفين، وممارسة الأعمال وفق المبادئ الأخلاقية، وتحقيق التميز المؤسسي.

وفي هذا السياق، صرّح مدير أول الإعلان والترويج لدى «تويوتا»، بدر فيصل الساير، قائلاً: «نؤمن في مجموعة الساير بأن النجاح المستدام يبدأ من تمكين موظفينا. فمن خلال توفير بيئة مميزة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والدعم والاحترام، نعزز قدرتنا على الابتكار والتطور والإسهام بشكل إيجابي في المجتمعات التي نخدمها».

وتقدم الساير بخالص «الشكر والتقدير إلى الجمعية الكويتية لحقوق الإنسان على هذا التكريم المتميز، الذي يمثل لنا مصدر فخر ودافعاً لمواصلة تطوير ممارساتنا في بيئة العمل وتعزيز التزامنا بحقوق الإنسان والتوظيف المسؤول والتميز في جميع مجالات أعمالنا».