«نزاهه»: تدريب 190 موظفا من 30 جهه حكوميه علي الحوكمه وثقافه النزاهه والشفافيه

فيصل مطر نظمت الهيئه العامه لمكافحه الفساد «نزاهه» برنامجا تدريبيا بعنوان «الحوكمه المؤسسيه ودورها في تعزيز ثقافه النزاهه والشفافيه»، بمشاركه اكثر من 190 موظفا وموظفه يمثلون 30 جهه حكوميه، قدمه مراقب التوعيه والتثقيف بالهيئه د.حسين الصباغه. وتناول البرنامج الدليل الوطني للحوكمه المؤسسيه وابرز مبادئه واليات تطبيقها في الجهات الحكوميه، الي جانب استعراض امثله عمليه، وتسليط الضوء علي تجربه الكويت في حوكمه تقنيه المعلومات، من خلال تطبيق «سهل» بوصفه احد نماذج التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكوميه. وياتي تنظيم البرنامج في اطار جهود «نزاهه» لنشر ثقافه الحوكمه المؤسسيه، وتعزيز مبادئ النزاهه والشفافيه والمساءله، وترسيخ الممارسات الاداريه الرشيده في الجهات الحكوميه. من جهه اخري، استقبلت «نزاهه»، بالتنسيق مع معهد الكويت للدراسات القضائيه والقانونيه، عددا من الباحثين القانونيين المشاركين في دوره اعداد وكلاء النيابه، في زياره ميدانيه الي مقر الهيئه، تضمنت عرضين تعريفيين وجوله في قطاعي كشف الفساد والتحقيق والذمه الماليه، للتعرف علي طبيعه عملهما واختصاصاتهما. وقدم مراقب البلاغات والتحقيق للجهات المستقله والشركات يوسف الزايد عرضا عن اختصاصات قطاع كشف الفساد والتحقيق، تناول خلاله تلقي البلاغات والتحري عنها، ورصد وقائع الفساد ومتابعه المشاريع، الي جانب اجراءات الاستدلال ومتابعه استرداد الاموال وحمايه المبلغين. كما قدم مراقب لجان الفحص ومدير اداره لجان الفحص والدعم والتقارير بالتكليف روضان المخيزيم عرضا عن قطاع الذمه الماليه، تناول مفهوم اقرار الذمه الماليه واليه تقديمه، ودور لجان الفحص في دراسه الاقرارات. واختتمت الزياره بجوله ميدانيه في القطاعين، اطلع خلالها الباحثون علي طبيعه عمل الادارات والوحدات التابعه لهما واختصاصاتها واليات العمل فيها.