وزير التربية: إلزام المدارس الخاصة بتعيين مدير ومساعد

أصدر وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي قراراً بشأن تنظيم شغل وظيفتي مدير المدرسة ومدير المدرسة المساعد في المدارس الخاصة العربية الأهلية والنموذجية، متضمناً 9 مواد لتنظيم آليات الترشيح والاعتماد وتحديد الاختصاصات والصلاحيات، بما يعزز كفاءة الإدارة المدرسية ويدعم جودة العملية التعليمية والانضباط الإداري والتربوي. وألزم القرار المدارس الخاصة العربية الأهلية والنموذجية بتعيين مدير ومدير مساعد لكل مرحلة دراسية من مراحل التعليم التي يتضمنها ترخيص المدرسة، وفقاً للضوابط والاشتراطات المحددة في القرار. شروط المدير وحدد القرار شروط الترشيح لشغل وظيفة مدير المدرسة، وفي مقدمتها الحصول على مؤهل جامعي تربوي معتمد، وألا تقل الخبرة في مجال التعليم عن 14 سنة، وسبق شغل وظيفة إشرافية، إلى جانب أن يكون المرشح محمود السيرة حسن السمعة، وألا يكون قد سبق الحكم عليه في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره، فضلاً عن اجتياز المقابلة الشخصية التي تجريها الإدارة العامة للتعليم الخاص. كما حدد القرار شروط الترشيح لشغل وظيفة مدير المدرسة المساعد، بحيث يكون المرشح حاصلاً على مؤهل جامعي تربوي معتمد، وألا تقل خبرته في مجال التعليم عن 10 سنوات، وأن يكون قد سبق له شغل وظيفة إشرافية، مع توافر شروط حسن السيرة والسمعة وعدم الحكم عليه في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره، واجتياز المقابلة الشخصية التي تجريها الإدارة العامة للتعليم الخاص. ملفات متكاملة وأسند القرار إلى المدارس الخاصة مسؤولية ترشيح من تتوافر فيه الشروط لشغل الوظيفتين، وإعداد ملف متكامل للمرشح يتضمن المؤهلات العلمية وشهادات الخبرة والمستندات والبيانات التي تحددها الإدارة العامة للتعليم الخاص، وتقديمه إلى الإدارة لاستكمال إجراءات الاعتماد. وتتولى الإدارة العامة للتعليم الخاص دراسة ملفات المرشحين والتحقق من استيفائهم الشروط والمستندات المطلوبة، وإجراء المقابلات الشخصية معهم، مع منحها الحق في طلب أي مستندات أو بيانات إضافية تراها لازمة لاستكمال إجراءات الترشيح. صلاحيات المدير وحدد القرار مسؤوليات مديري المدارس ومديري المدارس المساعدين، بحيث يباشر شاغلو الوظيفتين الاختصاصات والمهام والمسؤوليات المقررة بموجب القرارات واللوائح والنظم والتعليمات المعمول بها في وزارة التربية، كل في حدود اختصاصه. ومنح القرار مدير المدرسة الصلاحيات المقررة لشاغل وظيفة مدير المدرسة في المدارس الحكومية، بما في ذلك صلاحيات تسجيل وقبول الطلبة ونقلهم، وصلاحيات نظام سجل الطالب، وسائر الصلاحيات المقررة له بموجب النظم واللوائح والقرارات المعمول بها في وزارة التربية. إنابة المدير ونص القرار على أن يحل مدير المدرسة المساعد محل مدير المدرسة في مباشرة اختصاصاته وصلاحياته أثناء غيابه، وذلك في حدود ما تقرره الأنظمة واللوائح والقرارات المعمول بها. وأسند القرار إلى الإدارة العامة للتعليم الخاص مسؤولية متابعة مدى التزام المدارس الخاصة بأحكامه، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المدارس المخالفة. وقضت المادة التاسعة بأن تتولى الجهات المختصة تنفيذ القرار، وأن يعمل به اعتباراً من تاريخ صدوره، مع إلغاء ما يتعارض معه من قرارات سابقة.