جنسن هوانغ يربط ثقافة العمل لديه بالنقد المستمر وعدم الاكتفاء بما تحقق

أبعد من الكلمات«لا يمر يوم من دون نقد»جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لـ«إنفيديا»، يربط ثقافة العمل لديه بالنقد المستمر وعدم الاكتفاء بما تحقق، فهو يرى أن الإنجاز الكبير لا يلغي الحاجة إلى السؤال كل يوم عما يمكن تحسينه.«غيّر العمل عندما يتغير العالم من حوله»غريغ أراكي، المخرج الأميركي، يقول إن فيلمه تطور بالتوازي مع التحولات الاجتماعية التي حدثت منذ كتابة نسخته الأولى، فمراجعة المشروع لا تعني التخلي عن جوهره، بل الاستجابة بوعي أكبر للزمن الذي سيعرض فيه.«لا تخشَ البدء من جديد»ليندا نوسكوفا، بطلة ويمبلدون التشيكية، تقول إن النجاح الكبير لا ينهي التحدي، بل يجبر اللاعب على إعادة بناء دوافعه بعد تحقق الحلم، فبعد القمة قد تبدأ رحلة نفسية جديدة تماما.