«الشؤون» رسمياً: تقييم أداء المدراء العموم كل 3 أشهر.. والمقصّر لن يستمر

كشفت مصادر في وزارة الشؤون الاجتماعية عن أن الوزارة ستطبق آلية جديدة لتقييم أداء المدراء العموم الخمسة الحاليين، عبر إعداد تقارير دورية ترفع من وكيل الوزارة إلى الوزيرة كل ثلاثة أشهر للنظر في مستوى الأداء واتخاذ ما يلزم
الحدث: تُطبق آلية تقييم دوري لأداء المدراء العموم في وزارة الشؤون الاجتماعية، وينتهي تكليف المقصّر
كشفت مصادر في وزارة الشؤون الاجتماعية عن أن الوزارة ستطبق آلية جديدة لتقييم أداء المدراء العموم الخمسة الحاليين، عبر إعداد تقارير دورية ترفع من وكيل الوزارة إلى الوزيرة كل ثلاثة أشهر للنظر في مستوى الأداء واتخاذ ما يلزم بشأنه.وأوضحت المصادر أن قرارات تكليف المدراء العموم ليست دائمة أو ممتدة لسنوات، بل تخضع للتقييم المستمر وفقاً للوائح وقرارات ديوان الخدمة المدنية، مؤكدة أن الوزارة تملك صلاحية اتخاذ القرار المناسب بحق أي مدير يثبت عدم نجاحه في أداء مهامه بالشكل المطلوب.وأضافت المصادر أن الوزارة تعمل ضمن …